2024年福建省劳务员专业管理实务考试题库及参考答案(考试直接用).docxVIP

2024年福建省劳务员专业管理实务考试题库及参考答案(考试直接用)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《福建省劳务员管理办法》，劳务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有相关专业的学历或培训证书

B.具备良好的道德品质和职业素养

C.具有较强的组织协调能力和沟通能力

D.以上都是

2.劳务派遣用工单位在招用劳务派遣人员时，应当与劳务派遣机构签订什么合同？()

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.临时用工协议

D.劳务合同

3.劳务派遣人员享有与用工单位的正式员工同工同酬的权利，以下哪项不属于同工同酬的内容？()

A.工资待遇

B.社会保险和福利待遇

C.工作时间和休息休假

D.晋升机会和培训机会

4.劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行哪些方面的培训？()

A.安全生产知识

B.职业道德和职业纪律

C.相关法律法规和业务知识

D.以上都是

5.劳务派遣人员在工作期间发生工伤事故，应当由谁承担赔偿责任？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位共同承担

D.无法确定

6.劳务派遣单位应当依法为劳务派遣人员缴纳哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

C.养老保险、医疗保险和失业保险

D.养老保险和医疗保险

7.劳务派遣人员有权要求用工单位提供哪些信息？()

A.工作岗位和岗位职责

B.工作时间和休息休假

C.社会保险和福利待遇

D.以上都是

8.劳务派遣单位违反《福建省劳务派遣管理规定》，应当承担哪些法律责任？()

A.行政处罚

B.民事责任

C.刑事责任

D.以上都是

9.劳务派遣人员有权向哪个机构投诉劳务派遣单位的违法行为？()

A.劳动保障行政部门

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.工会

10.劳务派遣单位应当如何管理劳务派遣人员的档案？()

A.建立健全劳务派遣人员档案，妥善保管

B.可以不建立档案，直接管理劳务派遣人员

C.仅保存劳务派遣人员的身份证复印件

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.根据《福建省劳务派遣管理规定》，劳务派遣单位应当履行哪些义务？()

A.依法与劳务派遣人员签订劳动合同

B.为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金

C.对劳务派遣人员进行岗前培训和安全教育

D.保障劳务派遣人员的合法权益

12.在劳务派遣关系中，以下哪些机构可能承担连带赔偿责任？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣人员和用工单位的上级主管部门

D.劳务派遣人员和用工单位

13.以下哪些属于劳务派遣人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.依法参加社会保险和享受福利待遇

C.参与用工单位的民主管理

D.依法解除劳动合同

14.劳务派遣用工单位在使用劳务派遣人员时，应当遵守哪些规定？()

A.不得将劳务派遣人员用于替代永久性岗位

B.不得要求劳务派遣人员承担非本人工作职责的任务

C.不得限制劳务派遣人员依法参加工会的权利

D.不得因劳务派遣人员的用工性质而歧视其权益

15.以下哪些行为属于劳务派遣单位违法用工？()

A.不依法与劳务派遣人员签订劳动合同

B.不为劳务派遣人员缴纳社会保险

C.要求劳务派遣人员提供额外费用以换取工作机会

D.限制劳务派遣人员依法参加社会保险和享受福利待遇

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订__。

17.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳__。

18.劳务派遣人员享有与用工单位的正式员工同工同酬的权利，即工资待遇不得低于用工单位同等岗位__。

19.劳务派遣人员在工作期间发生工伤事故，应当由__。

20.劳务派遣用工单位不得将劳务派遣人员用于__。

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同可以不按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣用工单位可以要求劳务派遣人员承担超出其工作职责的任务。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣人员享有与用工单位的正式员工相同的休息休假权利。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣单位可以不缴纳社会保险费，由用工单位代为缴纳。()

A.正确