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企业内部保密工作考核制度

引言：随着市场竞争日益激烈，企业信息的安全性愈发重要。为保障公司核心数据与商业秘密不受泄露或滥用，特制定本保密工作考核制度。该制度旨在明确各部门及员工在保密工作中的职责与义务，通过科学评估与激励机制，提升全员保密意识与执行力。制度适用于公司所有部门及员工，核心原则是全员参与、分级管理、动态监督。通过建立完善的工作流程与权限机制，确保敏感信息得到有效管控，同时强化合规意识，防范潜在风险。制度实施将与企业战略紧密结合，以保密工作成效反哺业务发展，实现安全与效率的统一。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：保密工作部门作为公司信息安全的归口单位，直接向CEO汇报。该部门负责