武汉市某水土保持站招聘水土保持监测员1名备考题库附答案详解(精练).docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于河南
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武汉市某水土保持站招聘水土保持监测员1名备考题库附答案详解(精练).docx

武汉市某水土保持站招聘水土保持监测员1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、地膜覆盖:增温保水()

A.田间管理:霜冻虫害

B.临床试验:不良反应

C.天气预报:卫星云图

D.整顿市场:净化风气

【答案】:D

【解析】地膜覆盖是手段,增温保水是目的;整顿市场是手段,净化风气是目的,所以得出该结论。

2、在垂直总供给曲线区域,决定产出大小的主导力量是_____。

A.供给

B.需求

C.价格

D.以上均不正确

【答案】:A

【解析】在垂直总供给曲线区域,总供给曲线呈垂直状,意味着供给量固定,不受需求和价格影响,此时产出大小由供给决定。

3、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,对个人当场处罚权限内的罚款金额是:()。

A.100元以下

B.200元以下

C.500元以下

D.没有权限

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对于个人当场处罚的权限,罚款额度是200元以下。因此本题正确答案所对应的选项中描述的罚款额度应是200元以下。

4、一般情况下,下列选项中需求弹性最小的商品是()。

A.钻石

B.房子

C.大米

D.电脑

【答案】:C

【解析】本题可根据需求弹性的概念,结合各选项商品的特点,判断哪种商品的需求弹性最小。需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。需求弹性小意味着商品的需求量受价格变动的影响较小,通常是生活必需品;需求弹性大则表示商品的需求量受价格变动的影响较大,往往是奢侈品或非生活必需的高档商品。下面分析各选项商品的需求弹性情况:-钻石:钻石通常被视为奢侈品,并非生活所必需。当钻石价格上涨时,消费者很可能会减少购买甚至不购买;而当价格下降时,也不是每个人都会因为价格下降而购买钻石。所以钻石的需求量对价格变动的反应比较敏感,需求弹性较大。-房子:虽然房子对很多人来说是重要的生活资产,但在一定程度上它并非是即刻的生活必需品。当房价过高时,消费者可能会选择租房或者延迟购房计划;当房价下降时,消费者也会综合多方面因素来考虑是否购房。因此,房子的需求弹性也相对较大。-大米:大米是人们日常生活中不可或缺的主食,属于生活必需品。无论大米价格如何变动,人们都需要购买一定量的大米来维持基本生活。也就是说,大米价格的变化对其需求量的影响较小,需求弹性最小。-电脑:电脑在现代生活中虽然较为常见,但并非是维持基本生存所必需的物品。当电脑价格上涨时,消费者可能会选择延长现有电脑的使用时间,减少对新电脑的购买;当价格下降时,消费者也不一定会立即购买。所以电脑的需求弹性相对较大。综上,需求弹性最小的商品是大米。

5、为充分发挥职能作用,切实维护节日市场价格秩序,保持重要商品市场和价格稳定,保障群众基本生活,积极营造平稳有序的消费环境,A市政府近日印发通知,对本市市场价格监管工作进行全面安排部署。A市政府对市场价格进行监督,体现了其()的职能。

A.维护国家长治久安

B.组织社会主义文化建设

C.提供社会公共服务

D.组织社会主义经济建设

【答案】:D

【解析】政府具有维护国家长治久安、组织社会主义文化建设、提供社会公共服务、组织社会主义经济建设等职能。维护国家长治久安主要是指政府通过打击犯罪、维护社会秩序等方式保障人民民主和国家长治久安。组织社会主义文化建设是指政府宣传马克思主义科学理论和科学文化知识,组织和发展教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业。提供社会公共服务是指政府加强公共基础设施、公共文化设施、公共卫生设施等方面的建设;完善市场就业机制,扩大就业规模;建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平等。组织社会主义经济建设是指政府进行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务,以促进社会经济发展,提高生产力水平和人民生活水平。题目中A市政府对市场价格进行监督,是政府对市场进行监管的体现,属于组织社会主义经济建设职能。所以该题应选组织社会主义经济建设这一职能。

6、依据赫茨伯格的双因素理论,以下选项中属于激励因素的是()。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】:D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关,这些因素的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工;激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关,能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素,因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关,不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素,但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励,属于保健因素的范畴;工作环境也是外部的条

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