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中山市委政法委员会所属事业单位招聘事业单位人员4人考前自测高频考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中山市委政法委员会所属事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.社会治安综合治理

B.法制宣传教育

C.司法行政工作

D.以上都是

2.事业单位人员招聘中，以下哪种方式不属于常见的招聘方式？()

A.公开招聘

B.职位竞聘

C.内部推荐

D.竞争上岗

3.事业单位人员考核主要包括哪些内容？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

4.事业单位人员辞职应当提前多少天提出书面申请？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

5.以下哪个机构负责对事业单位的财务进行审计监督？()

A.财政局

B.审计局

C.人力资源社会保障局

D.监察局

6.事业单位人员因工负伤，其医疗期间工资待遇如何确定？()

A.全额工资

B.80%工资

C.60%工资

D.50%工资

7.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗

B.按岗定人

C.按人设岗

D.以上都不是

8.以下哪个不是事业单位社会保险的缴费主体？()

A.事业单位

B.事业单位员工

C.政府财政

D.社会保险机构

9.事业单位专业技术职务的评审由哪个机构负责？()

A.人力资源社会保障局

B.事业单位主管部门

C.专业技术职务评审委员会

D.上级主管部门

10.事业单位人员违反工作纪律，应当如何处理？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.中山市委政法委员会所属事业单位在履行职责时，可能涉及以下哪些方面的工作？()

A.社会治安管理

B.法律服务

C.法制宣传教育

D.司法协助

E.政法队伍建设

12.事业单位人员招聘应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法依规原则

C.择优录用原则

D.民主推荐原则

E.透明公开原则

13.事业单位的岗位设置应当符合以下哪些要求？()

A.适应事业发展需要

B.体现岗位职责和任职条件

C.优化人员结构

D.确保岗位设置的合法性

E.便于管理和监督

14.事业单位人员的工资构成通常包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.津贴

E.福利补贴

15.事业单位人员培训的内容可能包括以下哪些方面？()

A.政策法规学习

B.业务技能培训

C.伦理道德教育

D.创新能力培养

E.心理健康知识

三、填空题(共5题)

16.中山市委政法委员会所属事业单位在招聘过程中，必须坚持的原则是__________。

17.事业单位人员的年度考核结果，通常分为__________个等级。

18.事业单位的岗位分为__________和__________，其中管理岗位分为十个等级。

19.事业单位人员辞职或者被辞退后，与原单位应当__________，办理相关手续。

20.事业单位人员晋升专业技术职务，应当具备相应的__________和__________。

四、判断题(共5题)

21.中山市委政法委员会所属事业单位招聘时，所有职位都必须面向社会公开招聘。()

A.正确B.错误

22.事业单位人员一经录用，就享有终身职业保障。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术职务的评审完全由专业技术职务评审委员会独立进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员的工资收入仅包括基本工资。()

A.正确B.错误

25.事业单位人员的年度考核结果，直接与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位人员晋升专业技术职务需要满足哪些基本条件？

28.事业单位的岗位设置有哪些基本要求？

29.事业单位人员辞职后，有哪些后续事项需要办理？

30.在事业单位的财务管理制度中，如何确保财务的透明度和合规性？

中山市委政法委员会所属事业单位招聘事业单位人员4人考前自测高频考

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】中山市委政法委员会所属事业单位的职能涵盖了社会治安综合治