2022年河南职业技术学院工商企业管理专业《管理学》科目期末试卷A(有.docxVIP

2022年河南职业技术学院工商企业管理专业《管理学》科目期末试卷A(有

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

2.管理的核心是？()

A.人力管理

B.财务管理

C.信息管理

D.领导

3.以下哪项不是管理过程中的决策类型？()

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.战略决策

D.预算决策

4.在管理中，沟通的障碍不包括以下哪项？()

A.语言障碍

B.文化障碍

C.心理障碍

D.时间障碍

5.以下哪项不是组织结构设计的主要因素？()

A.目标

B.任务

C.技术水平

D.法规

6.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论中最高层次的需求是？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

7.以下哪项不是领导风格？()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.专制型领导

8.在时间管理中，以下哪项不是帕累托法则（80/20法则）的核心思想？()

A.80%的结果来自于20%的努力

B.80%的问题来自于20%的原因

C.80%的销售额来自于20%的客户

D.20%的工作占据了80%的时间

9.在组织变革中，以下哪项不是变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人利益

C.领导力

D.沟通不畅

10.以下哪项不是战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术环境

E.法律法规

12.以下哪些是领导力的四个P？()

A.个人品质

B.个人技能

C.个人知识

D.个人权力

E.个人魅力

13.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.麦格雷格的X理论与Y理论

C.期望理论

D.强化理论

E.人类行为理论

14.以下哪些是有效沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.心理障碍

D.沟通渠道不畅

E.信息过载

15.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

三、填空题(共5题)

16.管理学的研究对象是组织的__和管理活动。

17.马斯洛需求层次理论将人类需求分为五个层次，其中位于最底层的是__需求。

18.领导力的四个P分别是个人品质、个人技能、个人权力和__。

19.在管理中，沟通的三个层次包括信息沟通、意见沟通和__。

20.战略管理过程中的第一个步骤是__，它是对组织内外部环境进行分析。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.在组织结构中，集权管理比分权管理更有效率。()

A.正确B.错误

23.领导力与权力是等同的。()

A.正确B.错误

24.期望理论认为，员工对工作满意度的期望越高，其工作绩效越好。()

A.正确B.错误

25.在组织变革中，变革的阻力总是来自员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.请阐述期望理论的基本内容及其在激励中的应用。

29.如何进行有效的沟通？请列举几个关键点。

30.请解释什么是组织结构，并简要说明其类型和设计原则。

2022年河南职业技术学院工商企业管理专业《管理学》科目期末试卷A(有

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新不是管理的基本职能，虽然创新在管理中非常重要，但它不是管理的基本职能之一。

2.【答案】D

【解析】管理的核心是领导，因为领导是影响和激励团队成员去实现组织目标的关键。

3.【答案】D

【解析】预算决策通常属于程序化决策的一种，因为它遵循既定的程序和规则。

4.【答案】D

【解析】时间障碍并不是沟通的障碍，沟通的障碍通常涉及语言、文化和心理等方面。

5.【答案】D

【解析】法规不是组织结构设计的主要因素，组织结构设计主要考虑目标、任