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2021年吕梁市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度和纪律性

B.工作能力和业务水平

C.工作业绩和群众满意度

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限达到规定要求

B.工作业绩突出

C.具有相应的学历和职称

D.以上都是

4.下列哪项不属于公务员回避的情形？()

A.亲属关系

B.监督关系

C.财产关系

D.合作关系

5.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.提升公务员的业务能力

C.增强公务员的服务意识

D.以上都是

6.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.社会平均工资水平

B.国民经济发展水平

C.公务员的工作性质和任务

D.以上都是

7.公务员的退休年龄是多少？()

A.男性60周岁，女性55周岁

B.男性60周岁，女性50周岁

C.男性60周岁，女性55周岁，特殊岗位可适当放宽

D.男性65周岁，女性60周岁

8.公务员的申诉控告权是指什么？()

A.对工作安排提出异议

B.对处分决定提出申诉

C.对工资福利问题提出控告

D.以上都是

9.公务员的管理机构是哪个？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.国家公务员局

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员的考核主要包括哪些内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

12.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.调任

D.选任

E.交流

13.公务员培训的形式包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.任职培训

D.委派培训

E.脱产培训

14.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.年终奖金

E.其他工资

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

17.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

19.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的制度。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时解除试用合同。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果只作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，可以不受任何法律约束。()

A.正确B.错误

23.公务员的辞职申请，必须在试用期之前提出。()

A.正确B.错误

24.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员法的基本原则。

26.如何理解公务员的考核与奖励相结合的原则？

27.请说明公务员的回避制度的主要内容。

28.简述公务员培训的目的和意义。

29.如何理解公务员的工资福利制度？

2021年吕梁市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》的规定，公务员应当具有良好的品行，但并不要求具有犯罪记录，有犯罪记录者不得成为公务员。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核应当全面考察公务员的政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩等方面，因此以上都是考核内容。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升需要满足工作年