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2021上半年事业单位联考职业能力倾向测验A类真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在下列选项中，不属于事业单位职能的是：()

A.公共服务

B.社会管理

C.教育科研

D.跨国贸易

2.以下哪个不属于事业单位的基本特征？()

A.以公共利益为目的

B.非营利性

C.依法设立

D.以市场为导向

3.下列哪个不属于事业单位的领导体制？()

A.党的领导

B.行业主管部门领导

C.自主管理

D.行政化管理

4.事业单位实行聘用制度的范围包括哪些？()

A.管理人员

B.专业技术人员

C.工勤技能人员

D.以上都是

5.事业单位的人事聘用合同期限一般分为哪几种？()

A.3年以下、3年以上、长期

B.1年、2年、3年、5年

C.3年、5年、10年、15年

D.1年、3年、5年、10年

6.事业单位岗位设置管理的主要依据是：()

A.事业单位的性质、宗旨和业务范围

B.事业单位的规模和人员数量

C.事业单位的历史沿革

D.事业单位的经费来源

7.事业单位岗位分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、其他岗位

C.专业技术岗位、工勤技能岗位、其他岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

8.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？()

A.公平公正、客观真实

B.分类指导、注重实绩

C.简便易行、注重效率

D.以上都是

9.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、其他补贴

10.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理

B.独立核算、自负盈亏

C.公开透明、接受监督

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.教育科研

D.科技研发

E.跨国贸易

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.以事业单位的性质、宗旨和业务范围为依据

B.符合事业单位的特点和需要

C.与国家有关法律法规相一致

D.体现科学合理、精简效能的原则

E.便于实施管理

13.事业单位人员聘用制度的基本内容包括哪些？()

A.聘用合同的形式和内容

B.聘用合同的期限和解除条件

C.聘用双方的权益和义务

D.聘用争议的解决机制

E.人员的工资福利待遇

14.事业单位的绩效考核应当考虑哪些因素？()

A.工作职责和任务完成情况

B.工作质量和效率

C.创新能力和工作成绩

D.团队协作和群众满意度

E.个人品德和工作态度

15.以下哪些属于事业单位财务管理的主要内容？()

A.预算编制和管理

B.收入和支出管理

C.资产和负债管理

D.成本费用管理

E.财务报告和分析

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行的是以（）为核心的人事管理制度。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）岗位。

18.事业单位的绩效考核应当遵循的原则不包括（）。

19.事业单位的工资构成主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资和（）。

20.事业单位的财务制度应当遵循的原则不包括（）。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与国家有关法律法规相一致。()

A.正确B.错误

23.事业单位人员的工资水平应当与市场工资水平完全一致。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告应当公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效考核结果可以直接用于工作人员的晋升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的绩效考核制度？

28.事业单位的财务管理制度有哪些主要内容？

29.事业单位人员聘用制度的特点是什么？

30.如何提高事业单位的公共服务质量？

2021上半年事业单位联考职业能力倾向测验A类真题及答