2025年浙江金华永康市部分事业单位人才引进20人笔试备考题库含答案详解.docxVIP

2025年浙江金华永康市部分事业单位人才引进20人笔试备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于浙江省金华市永康市的事业单位？()

A.永康市图书馆

B.永康市人民医院

C.永康市农业农村局

D.永康市消防救援大队

2.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于综合应用能力测试的范畴？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数量关系

D.专业知识

3.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持的原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.任人唯亲，唯亲是举

D.民主集中制

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、较好、一般、较差

D.一、二、三、四、五等

5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以下列哪种途径解决？()

A.劳动仲裁

B.直接诉讼

C.行政复议

D.劳动仲裁或直接诉讼

6.以下哪个不是事业单位工作人员的基本工资组成部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.津贴

D.股息分红

7.事业单位的聘用合同期限一般不得超过多少年？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

8.事业单位工作人员因工作需要在机关兼职的，应当经哪个部门批准？()

A.机关人事部门

B.事业单位主管部门

C.上级人事部门

D.上级机关

9.事业单位工作人员退休后，其养老金的发放标准由哪个部门确定？()

A.事业单位主管部门

B.社会保险行政部门

C.退休人员所在单位

D.退休人员个人

10.事业单位工作人员的考核应当注重哪些方面的内容？()

A.工作表现、工作实绩

B.专业知识、技能水平

C.德、能、勤、绩、廉

D.个人意愿、兴趣爱好

二、多选题(共5题)

11.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作实绩

C.专业知识

D.个人品德

E.能力素质

12.下列哪些属于事业单位工资构成的部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.津贴

D.奖金

E.股息分红

13.事业单位招聘的程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试、面试

D.考核与体检

E.办理聘用手续

14.事业单位改革的主要目标有哪些？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.促进事业单位健康发展

D.优化政府职能

E.提高事业单位工作人员待遇

15.事业单位与公务员的区别主要表现在哪些方面？()

A.招聘方式

B.工资福利

C.管理体制

D.职业发展路径

E.工作性质

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为年度考核和______考核。

17.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括招聘岗位、______、报名方式等事项。

18.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以自知道其权利受到侵害之日起______内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为______等次，聘期考核的结果分为______等次。

20.事业单位工作人员晋升中级职称，应当具备大学本科及以上学历，取得助理级职称后，从事本专业工作______年以上。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘工作人员时，可以不进行资格审查。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用人员同等的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果，只对个人有效，不涉及单位整体。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员，可以兼职其他单位职务。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员退休后，其养老金由其所在单位全额承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员年度考核和聘期考核的区别。

27.在事业单位招聘过程中，如何保证招聘的公平性和公正性？

28.事业单位工作人员在遇到人事争议时，有