2025年浙江浦江县部分事业单位招聘46人笔试备考题库附答案详解.docxVIP

2025年浙江浦江县部分事业单位招聘46人笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.浦江县某事业单位招聘公告中提到，该单位现有在编工作人员100人，招聘计划为46人，这意味着招聘比例大约是多少？()

A.46%

B.46.5%

C.50%

D.53%

2.事业单位招聘考试中，综合素质测试主要考察哪些方面？()

A.政治素质、业务能力、心理素质

B.文化素养、业务能力、团队协作

C.政治理论、业务知识、职业素养

D.道德品质、业务能力、心理承受力

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照什么程序降低岗位等级或者调整工作岗位？()

A.直接降低

B.经本人同意降低

C.经考核委员会决定降低

D.经单位领导批准降低

4.浦江县某事业单位招聘考试中，考生小李的笔试成绩为90分，面试成绩为80分，按照1:1的比例进行综合成绩核算，小李的最终成绩是多少？()

A.85分

B.90分

C.95分

D.100分

5.事业单位招聘考试中，面试的形式通常有哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

B.笔试、答辩、实操

C.简历筛选、面试、体检

D.笔试、面试、政审

6.浦江县某事业单位招聘公告中规定，应聘者需具备大学本科及以上学历，以下哪种学历不符合要求？()

A.学士学位

B.硕士学位

C.大专学历

D.博士学位

7.事业单位招聘考试中，考生小王的专业是历史学，应聘的岗位要求专业为法学，小王能否参加该岗位的招聘考试？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需加试法学相关内容

D.可以，但需参加专业能力测试

8.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当履行哪些职责？()

A.遵守国家法律法规、履行岗位职责、维护单位荣誉

B.完成工作任务、提高工作效率、参加业务培训

C.保持廉洁自律、提高服务质量、加强团队合作

D.勤奋工作、遵纪守法、关心单位发展

9.浦江县某事业单位招聘考试中，考生小张的笔试成绩为85分，面试成绩为90分，综合成绩为多少分？()

A.88分

B.89分

C.90分

D.91分

10.事业单位招聘考试中，考生小陈的面试成绩为85分，面试评委给出以下评价：敬业精神好、沟通能力强、应变能力强。以下哪种评价不属于面试评委给出的评价？()

A.敬业精神好

B.业务能力突出

C.沟通能力强

D.应变能力强

11.浦江县某事业单位招聘公告中提到，该单位现有在编工作人员80人，招聘计划为20人，以下哪种说法是正确的？()

A.招聘比例为25%

B.招聘比例为20%

C.招聘比例为30%

D.招聘比例为40%

二、多选题(共5题)

12.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德？()

A.爱岗敬业

B.公正廉洁

C.诚实守信

D.团结协作

E.勤学善思

13.以下哪些行为属于事业单位工作人员违法违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.利用职务之便谋取私利

C.侵犯他人合法权益

D.拖延工作、不负责任

E.拒不执行工作纪律

14.事业单位招聘考试中，考生应如何准备笔试和面试？()

A.熟悉考试大纲和考试内容

B.进行有针对性的复习和练习

C.关注时事政治，提高综合素质

D.参加模拟考试，熟悉考试流程

E.保持良好的心态，积极应对考试压力

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参加培训、接受教育

B.享受工资福利待遇

C.参与民主管理，提出意见和建议

D.依法维护自己的合法权益

E.参加社会保险，享受社会保险待遇

16.事业单位招聘考试中，面试的评分标准通常包括哪些方面？()

A.知识能力

B.综合素质

C.仪表仪态

D.语言表达

E.情绪控制

三、填空题(共5题)

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照什么程序降低岗位等级或者调整工作岗位？

18.事业单位招聘考试中，面试通常分为几个部分？

19.事业单位工作人员享有参加培训、接受教育的权利，这是为了提高什么？

20.事业单位招聘考试中，笔试成绩和面试成绩通常按照什么比例进行综合？

21.事业单位工作人员在履行职责过程中，应当遵守哪些法律法规？

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事