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2021年吉林市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于公务员的法定义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严格遵守纪律，保守国家秘密和工作秘密

C.依法履行职责，努力提高工作效率

D.获得劳动报酬和福利待遇

2.公务员晋升职务，应当优先考虑哪些条件？()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历水平

D.以上都是

3.公务员法规定，公务员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.两个等级

D.五个等级

4.公务员因公外出，下列哪个选项是正确的？()

A.必须携带工作证

B.必须携带身份证

C.必须携带护照

D.必须携带单位出具的证明

5.公务员的培训方式不包括以下哪项？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.在职进修

6.公务员的考核应当以什么为主要依据？()

A.工作实绩

B.工作年限

C.工作态度

D.以上都是

7.公务员因违纪违法被给予处分，下列哪个选项是正确的？()

A.处分期间不得晋升职务

B.处分期间不得享受年度考核奖金

C.处分期满后自动恢复原职务

D.以上都是

8.公务员的回避制度不包括以下哪项？()

A.血缘回避

B.利益回避

C.地域回避

D.职务回避

9.公务员的奖惩应当遵循什么原则？()

A.公正、公平、公开

B.宽严相济、奖惩分明

C.实事求是、客观公正

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据公务员法，下列哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.违反公务员廉洁从政的规定

B.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

C.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动

D.对批评、申诉、控告、检举进行压制、打击报复

11.公务员培训的目的包括哪些方面？()

A.提高政治素质

B.丰富业务知识

C.增强法律意识

D.提升工作能力

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历水平

D.年龄

E.身体条件

14.公务员应当履行的义务有哪些？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严格遵守纪律，保守国家秘密和工作秘密

C.依法履行职责，努力提高工作效率

D.清正廉洁，公道正派

E.完成领导交办的工作任务

三、填空题(共5题)

15.公务员法规定，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升。

17.公务员法规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

18.公务员法规定，公务员应当具有良好的品行，勤勉尽责，忠于职守，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

19.公务员法规定，公务员的工资水平应当与工作职责、工作能力、工作实绩和当地物价水平相适应。

四、判断题(共5题)

20.公务员在执行公务时，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务，应当逐级晋升，不得越级晋升。()

A.正确B.错误

22.公务员年度考核的结果可以作为评定公务员是否应当晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在辞职后，不得从事与原工作业务直接相关的职业。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核内容包括公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员的基本条件。

26.请阐述公务员考核的意义。

27.请解释公务员回避制度的含义及其作用。

28.请说明公务员培训的主要内容和目的。

29.请列举公务员违反纪律可能受到的处分种类。

2021年吉林市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的法定义务包括维护国家安全、荣誉和利益，遵守纪律，保守秘密，依法履行职责等，而获得劳动报酬和福利待遇属于公务员的权