2025年河南省巩义市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化.docxVIP

2025年河南省巩义市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益性活动

B.自收自支

C.非营利性

D.人员编制由政府控制

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当注重哪些方面？()

A.工作表现、工作实绩

B.职业道德、业务能力

C.年纪、学历

D.个人背景、家庭关系

3.下列哪项不属于事业单位改革的主要内容？()

A.转变政府职能

B.优化事业单位布局结构

C.完善收入分配制度

D.减少政府机关人员编制

4.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.教育教学

B.科研活动

C.文化传播

D.民间借贷

5.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守

B.具有丰富的管理经验和技术能力

C.具有较高的学历和年龄限制

D.具有较强的经济实力和商业头脑

6.事业单位工作人员的岗位分为哪些等级？()

A.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

B.高级岗位、中级岗位、初级岗位

C.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.事业单位岗位、企业岗位、社会岗位

7.事业单位工作人员因工作需要可以在不同岗位之间流动吗？()

A.可以

B.不可以

C.部分可以

D.视情况而定

8.事业单位工作人员的退休年龄是如何规定的？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性60岁，女性50岁

C.男性65岁，女性60岁

D.男性60岁，女性60岁

9.事业单位工作人员在受到处分期间，其工资待遇如何处理？()

A.减少工资待遇

B.暂停工资发放

C.保持原工资待遇

D.一次性发放工资

10.下列哪项不属于事业单位招聘工作人员的原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.优先录用关系户

D.竞争、择优

11.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则？()

A.合法性、合理性、真实性、及时性、效益性

B.合法性、合理性、真实性、及时性、公开性

C.合法性、合理性、真实性、及时性、透明性

D.合法性、合理性、真实性、及时性、灵活性

12.下列哪项不属于事业单位的内部控制制度？()

A.财务内部控制制度

B.采购内部控制制度

C.人力资源内部控制制度

D.信息技术内部控制制度

二、多选题(共5题)

13.以下哪些是事业单位改革的主要目标？()

A.优化事业单位布局结构

B.提高事业单位公益性和服务效率

C.完善收入分配制度

D.减少政府行政开支

14.事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.工作表现

B.工作实绩

C.职业道德

D.业务能力

E.个人背景

15.以下哪些属于事业单位的财政管理方式？()

A.全额预算管理

B.差额预算管理

C.自收自支管理

D.约束性预算管理

E.指导性预算管理

16.以下哪些是事业单位工作人员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.工作年限达到规定要求

C.具有较高的学历和专业技术水平

D.获得荣誉称号

E.个人关系良好

17.以下哪些是事业单位内部控制制度的主要内容？()

A.财务内部控制制度

B.采购内部控制制度

C.人力资源内部控制制度

D.信息技术内部控制制度

E.项目管理内部控制制度

三、填空题(共5题)

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核其（）。

19.事业单位的财政管理方式主要包括（）、（）、（）等。

20.事业单位工作人员的岗位分为（）、（）、（）三个等级。

21.事业单位的内部控制制度主要包括（）、（）、（）等。

22.事业单位改革的主要目标包括（）、（）、（）等，以提升事业单位的整体功能和绩效。

四、判断题(共5题)

23.事业单位的财政拨款完全由政府直接控制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果仅用于决定其工资待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是为了增加管理成本。()

A.正确B.错误

26.事业单位改革的主要目的是减少政府机构人员。()

A.正确B.错误

27.事业单位工作人员的岗位