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- 2026-02-07 发布于湖北
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第一章职场压力的识别与认知;01;第1页职场压力的普遍性;第2页压力的定义与分类;第3页压力的表现症状;第4页认知偏差与压力放大;02;第5页个人因素分析;第6页组织因素分析;第7页工作环境与资源;第8页外部环境与行业压力;03;第9页时间管理与优先级排序;第10页情绪调节与心理建设;第11页人际沟通与支持系统;第12页工作生活平衡与健康管理;04;第13页压力源识别与根源解决;第14页职业发展规划与转型;第15页心理韧性培养;第16页危机干预与求助渠道;05;第17页常见压力场景:项目截止日;第18页常见压力场景:团队冲突;第19页常见压力场景:职业倦怠;第20页常见压力场景:经济压力;06;第21页个人压力管理工具箱;第22页组织压力文化构建;第23页压力管理培训体系;第24页压力管理的未来趋势;通过本培训资料,我们深入探讨了职场压力的识别与认知、来源分析、应对策略与技巧、进阶方法、情境化案例以及长期实践与文化建设。希望这些内容能够帮助学员全面理解职场压力,并掌握有效的压力管理方法,从而提高工作效率,改善生活质量。
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