孙疃中心学校新教师新教师试用期满转正考核表..docVIP

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孙疃中心学校新教师试用期满转正考核表

姓名

性别

年龄

文化

程度

调入前所

在单位

所学专业或特长

现工作单

位及职务

入党团

时间

参加工作

时间

年月

试用期时间

从年月起至年月

籍贯

省县镇

（市）（市）(路、街）乡

个

人

简

历

自

我

鉴

定

孙疃中心学校新教师试用期满转正考核表

姓名

工作单位

考核

项目

考核内容

评价方式及要求

考核

评分

A

师德师风表现（20分)

１。热爱教育工作,依法执教情况

2.服从学校安排,爱岗敬业情况

3.遵章守纪及规范教师职业行为情况

４.关爱学生,为人师表情况

5。参加集体活动及团结协作情况

６.维护学校声誉,提高优质教育服务情况

1、学校成立考核领导小组,由校长任考核组长,考核小组成员1０人以上,由学校行政、年级组长、科组长、工会委员和教师代表组成。

2、考核小组要认真负责、严格把关,客观公正地评价教师。

３、考核总分90以上为优秀，8０分以上为良好，60分以上合格,60分以下为不合格。

B

教师专业能力（30分）

1。参加进修培训情况

2。上公开课和评课情况

3。参与校本教研活动情况

4。教学组织与管理

５．主持或参与科研课题情况

6。论文发表或教学成果获奖情况

C

履行岗位职责(20分)

1。岗位工作量(是否满工作量、担任班主任、兼职、竞赛辅导等)

２．出勤情况

３。教学常规工作

D

教育教学实绩（30分)

1.教育效果(班风、学风等)

２.所教班成绩情况

3。出入口成绩对比是否有明显进步

4。指导学生竞赛获奖情况

5。个人受上级表彰情况

考核结果

□优秀□良好□合格□不合格

总分：

学校意见

是否同意按期转正:□同意□不同意

法人代表签名:

年月日

县教育局意见

年月日