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2025年广东省直及地市、县事业单位招聘考试(申论)历年参考题库含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国事业单位的职能？()

A.人才培养

B.社会服务

C.公共安全

D.工业生产

2.事业单位的编制分为哪几种类型？()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.民办、公办、合资

C.正编、自聘、临时工

D.科研型、教育型、管理型

3.事业单位的领导体制属于哪种类型？()

A.行政领导体制

B.民主管理制

C.企业化管理体制

D.党委领导体制

4.事业单位的招聘方式有哪些？()

A.公开招聘、内部选拔、人才引进

B.招聘会、网络招聘、人才市场

C.考试录用、考核聘用、合同聘用

D.党委任命、民主推荐、领导提名

5.事业单位的工资制度遵循的原则是什么？()

A.按劳分配、多劳多得、优劳优得

B.按需分配、多需多得、优需优得

C.按资分配、多资多得、优资优得

D.按能分配、多能多得、优能优得

6.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、智、体、美、劳

C.思想政治素质、业务能力、工作态度、工作成果、工作作风

D.年龄、学历、职称、工作年限、工作表现

7.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.银行贷款

8.事业单位的改革方向是什么？()

A.事业单位企业化改革

B.事业单位市场化改革

C.事业单位去行政化改革

D.事业单位国际化改革

9.事业单位与企业的区别主要表现在哪些方面？()

A.经费来源、管理体制、工资制度、考核制度、职能任务

B.人员编制、组织结构、办公场所、业务范围、服务对象

C.行业分类、发展历史、市场地位、经济效益、社会影响

D.财务状况、经营模式、产品类型、市场竞争力、品牌形象

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位改革的主要目标？()

A.提高事业单位的公益性和服务能力

B.优化事业单位的结构和布局

C.增强事业单位的自主性和创新能力

D.完善事业单位的分配激励机制

11.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.市场收入

12.事业单位的领导体制有哪些特点？()

A.党委领导下的行政领导人负责制

B.民主管理，职工参与决策

C.管理层级分明，责任明确

D.注重效率，灵活应变

13.事业单位的考核制度应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德、能、勤、绩、廉

C.绩效优先，兼顾其他

D.量化考核，注重实际

14.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.人才培养

B.科学研究

C.文化传承

D.社会服务

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为三个等次，包括______、______和______。

16.我国事业单位分为______类，分别对应不同的功能定位和工作任务。

17.事业单位的人事聘用制度实行______和______相结合的原则。

18.事业单位的工资制度中，______是工资的主要组成部分，也是事业单位工作人员工资水平的直接体现。

19.事业单位的绩效考核通常采用______的方式进行。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的工资待遇低于企业同类人员。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导层由上级政府任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果与工作人员的工资待遇无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以自主决定招聘人员的方式和条件。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍事业单位的性质和功能。

26.事业单位改革的目标是什么？

27.事业单位的招聘制度有哪些特点？

28.如何理解事业单位的绩效考核制度？

29.事业单位的分配激励机制有哪些作用？

2025年广东省直及地市、县事业单位招聘考试(申论)历年参考题库含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是从事教育、科技、文化、卫生等活动，