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培训协议（2025企业员工培训）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的培训事宜，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1甲方为提升乙方专业技能，计划提供“[具体培训项目名称，例如：2025年市场营销策略]”培训。

1.2本次培训旨在使乙方掌握[具体技能或知识目标，例如：市场营销最新趋势、数据分析工具应用]，提升[具体工作能力，例如：市场策划能力、客户沟通能力]。

1.3培训内容主要包括：[详细列出培训课程或模块，例如：模块一：市场营销环境分析；模块二：数字营销策略；模块三：客户关系管理；模块四：营销效果评估]。

1.4培训方式为[具体培训方式，例如：线上直播培训]，培训平台为[具体线上平台名称或链接]。

第二条培训期限与安排

2.1培训总时长为[具体培训时长，例如：40]学时，分[具体培训期数，例如：4]期完成。

2.2培训时间安排如下：自[培训开始日期]至[培训结束日期]，每日培训时间为[具体培训开始时间]至[具体培训结束时间]。

2.3培训地点为[具体培训地点，例如：甲方公司会议室/线上平台]。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训纪律。

3.1.2甲方负责提供培训所需的教材、资料、设备等，并确保培训质量符合协议约定。

3.1.3甲方负责选派合格的讲师进行授课，并对培训过程进行监督。

3.1.4甲方有权对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进。

3.1.5甲方应为乙方提供必要的培训后勤支持，确保乙方顺利完成培训。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权获得甲方提供的培训服务，并有权对培训内容、方式等提出合理建议。

3.2.2乙方应按时参加培训，不得无故缺勤，因故不能参加培训的，应提前[具体提前时间，例如：3]天书面通知甲方，并说明理由。

3.2.3乙方应遵守培训场所的规章制度，维护培训秩序，不得从事与培训无关的活动。

3.2.4乙方应积极参与培训活动，与讲师和其他学员进行互动交流，完成培训任务。

3.2.5乙方应对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，保密期限为本协议终止后[具体年限，例如：2]年。

3.2.6乙方应按要求完成培训考核，并配合甲方进行培训效果评估。

第四条培训费用与支付方式

4.1本次培训总费用为人民币[具体培训费用金额]元，该费用包含[列出费用构成，例如：培训费、教材费、平台使用费]。

4.2本协议项下的培训费用由甲方承担。

4.3甲方应于[具体支付时间，例如：培训开始前]将培训费用支付至乙方指定账户，或直接支付至培训机构。

4.4账户信息如下：开户名[开户名]，开户行[开户行]，账号[账号]。

第五条培训效果评估与考核

5.1甲方将对本次培训效果进行评估，评估方式包括[具体评估方式，例如：培训结束时的结业考试、培训后的工作绩效观察]。

5.2乙方应按要求参加培训考核，考核标准为[具体考核标准，例如：考试成绩达到80分以上，或项目完成得到甲方认可]。

5.3培训考核结果将作为乙方绩效评估的参考依据之一。

第六条违约责任

6.1若甲方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分[具体利率，例如：万分之五]的违约金。

6.2若乙方无故缺勤超过[具体次数，例如：2]次，或未按时完成培训任务，甲方有权取消其参训资格，并要求乙方承担培训费用[具体百分比，例如：50%]。

6.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款

7.1乙方在培训期间及本协议终止后[具体年限，例如：2]年内，应对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密信息承担保密义务。

7.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条协议生效与终止

9.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

9.2本协议在下列任一情形下终止：

9.2.1培训任务完成，乙方按要求通过考核；

9.2.2双方协商一致终止本协议；

9.2.3一方严重违约，守约方有权解除本协议。

9.3本协议终止后，双方应在[具体时间，例如：5]日内完成培训费用的结算、资料返还等事宜。

第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议一式[具体份数，例如：两]份，甲乙双方各执[具体份数，例如：一]份，具有同等法律效力。