2025上半年四川省攀枝花市仁和区事业单位公开招聘工作人员考试试卷.docxVIP

2025上半年四川省攀枝花市仁和区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.仁和区事业单位的宗旨是为谁服务？()

A.党委政府

B.群众

C.企业

D.个人

2.以下哪项不属于仁和区事业单位的主要职责？()

A.提供社会公共服务

B.进行社会管理

C.进行经济活动

D.进行科学研究

3.仁和区事业单位的领导体制是什么？()

A.集体领导制

B.个人负责制

C.民主集中制

D.分级负责制

4.仁和区事业单位的编制管理属于哪种类型？()

A.事业编制

B.行政编制

C.企业编制

D.临时编制

5.以下哪个不是仁和区事业单位公开招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

6.仁和区事业单位的公开招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、培训

C.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、转正

D.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、退休

7.仁和区事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力和工作业绩

B.工作表现、工作能力和工作态度

C.工作表现、工作能力和工作待遇

D.工作表现、工作能力和工作关系

8.仁和区事业单位工作人员的培训包括哪些内容？()

A.政治理论、业务知识、专业技能和职业道德

B.政治理论、业务知识、专业技能和人际关系

C.政治理论、业务知识、专业技能和工资待遇

D.政治理论、业务知识、专业技能和休假制度

9.仁和区事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入和捐赠收入

B.财政拨款、事业收入、经营收入和税收收入

C.财政拨款、事业收入、经营收入和罚款收入

D.财政拨款、事业收入、经营收入和赞助收入

10.仁和区事业单位的财务管理应遵循哪些原则？()

A.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理和权益管理

B.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理和人力资源管理

C.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理和财务管理

D.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理和审计管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于仁和区事业单位的功能定位？()

A.公共服务

B.社会管理

C.经济发展

D.教育科研

E.文化传承

12.仁和区事业单位公开招聘工作人员应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有岗位所需的专业知识和能力

E.具有符合岗位要求的工作能力

13.仁和区事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.职业道德

E.身体健康

14.仁和区事业单位的经费来源可能包括以下哪些？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.经营收入

D.捐赠收入

E.罚款收入

15.仁和区事业单位的内部管理制度可能包括以下哪些方面？()

A.人事管理

B.财务管理

C.资产管理

D.安全生产管理

E.信息化管理

三、填空题(共5题)

16.仁和区事业单位是依法设立的，以提供______为主要职能的社会服务组织。

17.仁和区事业单位的招聘工作应当遵循______原则，确保招聘过程的公开、公平、公正。

18.仁和区事业单位工作人员的考核结果作为______、______和______的重要依据。

19.仁和区事业单位的财务收支应当严格执行______制度，确保财务活动的规范性和透明度。

20.仁和区事业单位应当建立健全______，保障工作人员的合法权益。

四、判断题(共5题)

21.仁和区事业单位的编制数量可以根据工作需要自行调整。()

A.正确B.错误

22.仁和区事业单位的工作人员可以不受劳动法规定的限制。()

A.正确B.错误

23.仁和区事业单位的公开招聘过程中，所有应聘者都有同等的竞争机会。()

A.正确B.错误

24.仁和区事业单位工作人员的考核结果只能作为调整工资待遇的依据。()

A.正确B.错误

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