2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《职业能力倾向测验》新版真题卷.docxVIP

2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《职业能力倾向测验》新版真题卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个选项不属于事业单位的主要职责？()

A.保障和改善民生

B.提供社会公共服务

C.实施行政管理

D.促进社会和谐

2.2.以下哪项不是我国事业单位改革的主要方向？()

A.优化事业单位布局结构

B.强化事业单位公益属性

C.深化事业单位人事制度改革

D.增加事业单位编制

3.3.下列哪个选项不属于事业单位的专业技术人员？()

A.医生

B.教师

C.研究员

D.行政管理人员

4.4.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.优先招聘本单位在职人员

C.限制招聘条件，提高门槛

D.随机招聘

5.5.下列哪个选项不是事业单位岗位设置管理的依据？()

A.事业单位的功能定位和职责任务

B.事业单位的规模和人员编制

C.国家有关事业单位的法律法规

D.事业单位的经费来源

6.6.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力和工作实绩

B.年龄、学历和职称

C.工作时间和加班情况

D.个人兴趣爱好和特长

7.7.下列哪个选项不属于事业单位养老保险制度改革的主要内容？()

A.实施养老保险制度改革

B.建立多层次养老保险体系

C.加强养老保险基金监管

D.限制事业单位人员加班时间

8.8.下列哪个选项不是事业单位工资制度改革的方向？()

A.建立体现岗位绩效工资制度的工资体系

B.提高事业单位人员的工资水平

C.优化工资结构，强化工资激励作用

D.减少事业单位人员的福利待遇

9.9.下列哪个选项不属于事业单位内部控制的目标？()

A.提高资金使用效益

B.保障国有资产安全完整

C.防范和化解财务风险

D.提高事业单位的知名度

10.10.下列哪个选项不是事业单位财务管理的主要内容？()

A.预算管理

B.资金管理

C.财务报告管理

D.人力资源管理

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些选项属于事业单位公益性的体现？()

A.提供基本公共服务

B.维护社会公平正义

C.促进社会和谐稳定

D.实施经济职能

12.2.事业单位招聘中，下列哪些条件属于招聘的必要条件？()

A.符合岗位要求的专业条件

B.具备岗位所需的工作能力

C.身体健康，能够胜任工作

D.有良好的家庭背景和社会关系

13.3.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.分类管理、分类指导

C.依法设岗、依法聘用

D.以人为本、以能定岗

14.4.下列哪些行为违反了事业单位工作人员职业道德？()

A.私自接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

B.利用工作之便谋取个人私利

C.滥用职权，损害国家和集体利益

D.严格遵守各项规章制度

15.5.事业单位内部控制制度的设计应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.合规性原则

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全岗位管理制度，明确岗位设置、岗位等级、岗位待遇等内容。

17.事业单位招聘应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用。

18.事业单位的专业技术人员应当具备相应的专业技术资格，专业技术资格分为初级、中级、高级，其名称分别为______、______、______。

19.事业单位应当建立健全考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核______。

20.事业单位工资分配应当遵循按劳分配原则，体现______、______、______，合理确定工资水平。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源主要是财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与事业单位的功能定位和职责任务相适应。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整工资、晋升职务的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘时，应聘者可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是为了提