2024事业单位职测+综合A类【FB】 理论攻坚 综合应用能力讲义理论攻坚.docxVIP

2024事业单位职测+综合A类【FB】理论攻坚综合应用能力讲义理论攻坚

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务与职级并行制度是指什么？()

A.职务与职级相分离

B.职务与职级相一致

C.职务与职级相结合

D.职务与职级相重叠

2.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员应当履行的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.公正执行公务，恪守职业道德

C.遵守社会公德，维护社会秩序

D.保守国家秘密和工作秘密，不得泄露给他人

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的岗位分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、行政岗位

D.专业技术岗位、工勤技能岗位、行政岗位

4.事业单位的岗位聘用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、民主、协商

C.公开、平等、竞争、协商

D.公开、平等、民主、择优

5.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.承担政府下达的任务

B.为社会提供公共服务

C.进行市场经营活动

D.推动科学技术进步

6.事业单位的岗位等级制度是指什么？()

A.岗位职务等级制度

B.岗位职级等级制度

C.岗位职务和职级等级制度

D.岗位技术等级制度

7.下列哪项不属于事业单位考核的内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.职务表现、工作能力、工作态度

C.个人品德、家庭背景、社会关系

D.工作成果、工作效率、工作质量

8.事业单位的招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、面试、体检、公示、聘用、资格审查、笔试

C.资格审查、发布招聘信息、面试、体检、公示、聘用、笔试

D.发布招聘信息、笔试、体检、公示、聘用、面试、资格审查

9.下列哪项不属于事业单位培训的内容？()

A.政治理论教育

B.专业知识培训

C.职业道德教育

D.个人兴趣爱好培养

10.事业单位的考核结果有哪些用途？()

A.评定公务员等级、确定工资待遇、晋升职务、辞退公务员

B.确定工资待遇、评定公务员等级、晋升职务、辞退公务员

C.晋升职务、评定公务员等级、确定工资待遇、辞退公务员

D.辞退公务员、评定公务员等级、确定工资待遇、晋升职务

11.下列哪项不属于事业单位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.捐赠所得

二、多选题(共5题)

12.事业单位在执行公务时，应遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.法治原则

C.效率原则

D.服务原则

E.保密原则

13.事业单位工作人员在岗位聘用中享有哪些权利？()

A.公平竞争的权利

B.选择岗位的权利

C.接受培训的权利

D.申诉控告的权利

E.获得劳动报酬的权利

14.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

15.事业单位岗位设置应当遵循哪些要求？()

A.符合事业单位的性质和任务要求

B.符合国家有关法律法规和政策规定

C.符合事业单位的实际工作需要

D.体现不同岗位的职责和要求

E.便于管理和监督

16.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试或面试

D.体检

E.公示和聘用

三、填空题(共5题)

17.事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全考核制度，或者按照国家有关规定，实行。

19.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，其中，管理岗位分为十个等级。

20.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

21.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职级，确定工作人员的。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的岗位设置应当与事业单位的功能、职责和工作任务相适应。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以作为确定其薪酬待遇的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘应当面向社会，公开进行。()

A.正确