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2025版中小企业合规制度清单及合规流程清单
一、劳动用工合规
覆盖招聘、入职、合同管理、薪酬社保、考勤休假、培训发展、离职及争议处理等全流
程,核心在于依法保障员工合法权益并控制用工风险。
制度清单
劳动规章制度(员工手册):依法制定并公示,涵盖劳动报酬、工时休假、劳动纪律、
职业健康、安全卫生等员工切身利益事项。
劳动合同管理制度:规范合同签订、试用期管理、续签与变更、解除与终止等,确
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