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2025年四川宜宾屏山县发展和改革局招聘编外聘用人员4人笔试模拟试题含答

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.屏山县发展和改革局招聘的编外聘用人员主要承担哪些工作职责？()

A.日常行政事务处理

B.政策法规研究

C.项目管理

D.以上都是

2.应聘者参加笔试时，需要携带哪些证件？()

A.身份证

B.毕业证

C.报名表

D.以上都是

3.屏山县发展和改革局编外聘用人员的年龄要求是多少？()

A.18-35岁

B.18-30岁

C.18-40岁

D.18-45岁

4.以下哪项不属于笔试的考察范围？()

A.行政管理知识

B.经济学原理

C.历史文化知识

D.外语能力

5.屏山县发展和改革局编外聘用人员的面试形式主要是哪种？()

A.结构化面试

B.素质化面试

C.无领导小组讨论

D.以上都是可能的

6.屏山县发展和改革局编外聘用人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.招聘过程中，应聘者如有疑问，应向何处咨询？()

A.屏山县人力资源和社会保障局

B.屏山县发展和改革局

C.招聘单位的人力资源部门

D.以上都是

8.屏山县发展和改革局编外聘用人员的劳动合同是如何签订的？()

A.试用期结束后签订

B.笔试通过后签订

C.面试合格后签订

D.录用通知发出后签订

9.屏山县发展和改革局编外聘用人员的晋升空间如何？()

A.很小

B.一般

C.较大

D.无法确定

二、多选题(共5题)

10.屏山县发展和改革局编外聘用人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

F.录用通知

11.以下哪些是屏山县发展和改革局编外聘用人员应具备的基本素质？()

A.遵纪守法

B.勤奋敬业

C.团队合作精神

D.良好的沟通能力

E.良好的心理素质

F.以上都是

12.屏山县发展和改革局编外聘用人员的笔试内容可能包括哪些方面？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.专业知识

E.外语能力

F.以上都是

13.屏山县发展和改革局编外聘用人员的面试过程中，可能会考察哪些能力？()

A.沟通能力

B.解决问题的能力

C.团队协作能力

D.领导能力

E.自我认知能力

F.以上都是

14.屏山县发展和改革局编外聘用人员的合同期限有哪些规定？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

E.根据工作性质和岗位要求确定

F.以上都是

三、填空题(共5题)

15.屏山县发展和改革局编外聘用人员的招聘公告通常会在以下哪些渠道发布？

16.应聘者参加笔试时，应携带哪些证件以供验证？

17.屏山县发展和改革局编外聘用人员的试用期通常为多少个月？

18.屏山县发展和改革局编外聘用人员的薪资待遇通常按照什么标准执行？

19.屏山县发展和改革局编外聘用人员的合同期限通常根据什么来确定？

四、判断题(共5题)

20.屏山县发展和改革局招聘的编外聘用人员需要具备较高的外语水平。()

A.正确B.错误

21.屏山县发展和改革局编外聘用人员的招聘过程中，笔试成绩是唯一决定因素。()

A.正确B.错误

22.屏山县发展和改革局编外聘用人员的试用期结束后，必须正式录用。()

A.正确B.错误

23.屏山县发展和改革局编外聘用人员的合同期限固定，无法调整。()

A.正确B.错误

24.屏山县发展和改革局编外聘用人员的福利待遇与正式编制人员完全相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍屏山县发展和改革局的主要职责。

26.应聘者如何在招聘过程中了解自己的笔试成绩？

27.屏山县发展和改革局编外聘用人员的合同到期后，有哪些可能的去向？

28.屏山县发展和改革局编外聘用人员在工作中遇到难题时，应如何寻求帮助？

29.屏山县发展和改革局编外聘用人员的考核内容包括哪些方面？

2025年四川宜宾屏山县发展和改革局招聘编外聘用人员4人笔试模拟试题含答

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】屏山县发展和改革局招聘的编外聘用人员主要负责日常行政事务处理、政策法规研究和项目管理等工作。

2.【答案】D