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- 2026-02-07 发布于河南
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2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列对“隐形飞机中的隐形”理解正确的是()。
A.肉眼看不见
B.雷达测不到
C.体积太小
D.飞行太高看不见
【答案】:B
【解析】隐形飞机的“隐形”并非指肉眼看不见,实际上在合适的距离和环境条件下,人眼是能够看到隐形飞机的。同时,隐形飞机的“隐形”也不是因为体积太小或者飞行太高看不见,这并非隐形飞机实现隐形的关键原理。隐形飞机的隐形主要是通过采用特殊的材料和外形设计等技术手段,来降低飞机对雷达波的反射,从而使雷达难以探测到飞机的存在。因此,隐形飞机中的“隐形”正确理解是雷达测不到。
2、婚纱:新娘:教堂()
A.司机:汽车:公路
B.粉笔:学生:课堂
C.小说:作家:书店
D.军装:士兵:岗哨
【答案】:D
【解析】穿婚纱的新娘在教堂举办婚礼,穿军装的士兵在岗哨站岗。
3、两个及以上机关联合办理的公文,原件由()归档。
A.主办机关
B.联办机关
C.上级机关
D.主办机关和联办机关
【答案】:A
【解析】在多个机关联合办理公文时,为了保证公文管理的规范性、系统性和有效性,通常由主办机关对原件进行归档。因为主办机关在公文办理过程中承担主要责任、发挥主导作用,对整个公文办理流程最为熟悉,由其负责归档能更好地保证公文的完整和安全,便于后续查询、利用和管理。所以两个以上机关联合办理的公文,原件应由主办机关归档。
4、工作人员受到记过处分的,其处分期为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:B
【解析】根据相关规定,工作人员受到记过处分的,处分期为12个月。在提供的选项中,6个月一般是警告处分的期限;18个月通常不是常见的特定处分类型对应的标准期限;24个月一般是撤职处分的期限。所以正确答案是12个月。
5、一般来说,在领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中的效果最佳()。
A.高结构,低关怀
B.低结构,高关怀
C.高结构,高关怀
D.低结构,低关怀
【答案】:C
【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等;关怀维度则体现领导者注重与下属的关系,尊重下属的意见,关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格,更关注工作任务和目标的达成,对员工的情感和需求关注较少,可能会让员工感到被忽视,长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降,影响团队的凝聚力和稳定性,不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格,虽然注重与员工建立良好的关系,关心员工感受,但对工作任务的安排和组织不够明确,可能会使工作缺乏清晰的方向和计划,导致工作效率低下,也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格,既不注重工作任务的组织安排,也不关心员工的需求和感受,这样的领导很难激励员工,团队容易陷入混乱和无序状态,管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格,既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标,又能关心员工的需求和感受,与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求,同时感受到领导的支持和关心,从而提高员工的工作积极性和工作满意度,增强团队的凝聚力和战斗力,在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。
6、下列公文格式中,()属指定性格式题目。
A.签发人
B.标题
C.秘密等级
D.附件
【答案】:B
【解析】公文格式中,标题属于指定性格式题目,发文字号是指定性数据项目。
7、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.函
C.通知
D.通报
【答案】:B
【解析】商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,并非用于商洽一般事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达要求等而非商洽。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于商洽工作。所以答案是函。
8、钟表之于______相当于______之于排字工。()
A.时间印刷工
B.刻度线装书
C.更夫打印机
D.油纸修理工
【答案】:C
【解析】第一组关系中,“钟表”与“时间”,“钟表”是计量“时间”的工具,是工具与标准的对应关系;“印刷工”与“排字工”,二者均为职业的一种,是并列关系,前后逻辑关系不一致,不当选。第二组关系中,“钟表”与“刻度”,“钟表”是有刻度的,二者是对应关系;“线装书”与“排字工”无明显逻辑关系,前后逻辑关系不一致,不当选。第三组关系中,“钟
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