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2021年04月自考00152组织行为学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.组织行为学中，个体在群体中会表现出哪些行为变化？()

A.群体思维

B.群体决策

C.群体动力

D.以上都是

2.以下哪项不是领导力理论中的内容？()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导力五要素模型

3.在组织沟通中，非语言沟通的主要功能是什么？()

A.传递信息

B.表达情感

C.建立关系

D.以上都是

4.组织结构对组织行为有哪些影响？()

A.影响组织成员的角色定位

B.影响组织决策过程

C.影响组织沟通方式

D.以上都是

5.以下哪项不是激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.麦格雷格的X理论和Y理论

C.埃里克森的成熟-成长理论

D.行为主义激励理论

6.组织文化对员工行为有哪些影响？()

A.影响员工价值观和态度

B.影响员工工作行为

C.影响员工职业发展

D.以上都是

7.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.个人习惯

C.组织目标

D.组织结构

8.在组织行为学中，什么是组织承诺？()

A.组织对成员的承诺

B.成员对组织的承诺

C.组织成员之间的承诺

D.组织内部承诺

9.以下哪项不是冲突的类型？()

A.功能性冲突

B.非功能性冲突

C.任务冲突

D.人际冲突

10.在组织行为学中，什么是组织公正？()

A.组织成员之间的公平感

B.组织决策的公正性

C.组织成员对组织的满意度

D.组织内部公平的感知

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响领导风格的选择？()

A.领导者的个性特征

B.组织文化

C.组织结构

D.成员的需求和期望

E.外部环境

12.组织沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.信息传递过程中的失真

B.沟通渠道的多样性

C.个人因素如心理障碍

D.组织结构的设计

E.沟通技巧的缺乏

13.激励理论中的期望理论认为，激励程度取决于哪些因素？()

A.成员对工作绩效的期望

B.成员对奖励价值的期望

C.成员对奖励可能性的期望

D.成员对工作满意度的期望

E.成员对工作挑战性的期望

14.组织文化对组织行为有哪些积极影响？()

A.提高组织成员的凝聚力

B.增强组织的适应能力

C.促进组织创新

D.提升组织效率

E.降低组织冲突

15.以下哪些是组织变革的常见阻力来源？()

A.组织惯性

B.个人习惯

C.组织结构

D.组织成员的恐惧和不确定性

E.组织资源限制

三、填空题(共5题)

16.组织行为学是研究组织内部个体、群体以及组织之间的相互关系及其对组织效能影响的学科。

17.领导力理论中的X理论和Y理论分别由道格拉斯·麦格雷格提出，其中X理论认为员工天生懒惰，需要严格的管理。

18.激励理论中的双因素理论由赫茨伯格提出，该理论将影响员工工作满意度的因素分为激励因素和保健因素。

19.组织文化是组织在长期发展中形成的，为组织成员所共同认同和遵循的价值观、信念和行为规范。

20.组织变革是一个动态的过程，包括计划、实施和评估三个阶段，其中评估阶段是对变革效果的反馈和调整。

四、判断题(共5题)

21.领导特质理论认为，领导者的个性特征和能力是领导成功的关键因素。()

A.正确B.错误

22.组织结构对组织成员的行为没有直接影响。()

A.正确B.错误

23.激励理论中的期望理论认为，员工的工作动机只取决于工作结果。()

A.正确B.错误

24.组织文化是一种外在的、可见的、可以量化的行为模式。()

A.正确B.错误

25.组织变革是一个单向的过程，一旦开始就无法逆转。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍领导特质理论的主要内容。

27.什么是组织沟通的障碍？举例说明。

28.请解释激励理论中的期望理论及其在组织管理中的应用。

29.组织文化对组织成员有哪些影响？

30.请简要说明组织变革的过程及其重要性。

2021年04月自考00152组织行为学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】