四川大学2026年第一批校聘非事业编制岗位招聘备考题库含答案详解（巩固）.docxVIP

四川大学2026年第一批校聘非事业编制岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、第一次工业革命率先从（）起步，主要原因在于该行业的海内外市场十分广阔，且不存在旧传统和行会的约束，便于开展技术革新与竞争。

A.石油化工业

B.医药制造业

C.电子制造业

D.棉纺织业

【答案】：D

【解析】第一次工业革命率先从棉纺织业开始。在当时，棉纺织业具有海内外市场广阔的特点，并且没有旧传统和行会的束缚，这使得该行业便于进行技术革新和开展竞争。而石油化工业是第二次工业革命的重要产业；医药制造业并非第一次工业革命首先兴起的行业；电子制造业则是在更晚的时期随着科技发展才逐渐兴起的产业。所以答案为棉纺织业。

2、审计报告属于（）。

A.专用文书

B.司法文书

C.事务文书

D.财经文书

【答案】：A

【解析】审计报告是对企业或组织的财务状况、经营成果等进行审计后出具的一种专业性报告。它主要用于反映被审计单位的财经状况和经营情况，为财经管理和决策提供重要依据，所以属于财经文书。专用文书通常是特定领域为特定用途而专门制定的文书；司法文书主要是司法机关在司法活动中使用的文书；事务文书是机关、团体、企事业单位处理日常事务时所使用的文书。相比之下，审计报告最符合财经文书的范畴。

3、管理道德会受到诸多因素的影响，下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是（）。

A.组织文化的内容和强度

B.组织所在地的道德标准

C.管理者的伦理道德发展阶段

D.组织所处的外部环境的道德行为奖励

【答案】：B

【解析】管理道德会受到多种因素的影响。组织文化的内容和强度对管理者的管理道德有较大影响，积极健康、强调道德的组织文化会引导管理者做出符合道德的决策和行为，反之不良的组织文化可能使管理者道德滑坡。管理者的伦理道德发展阶段同样至关重要，处于不同道德发展阶段的管理者，其道德判断和行为表现会有明显差异，道德发展水平高的管理者更可能做出道德的管理决策。组织所处的外部环境的道德行为奖励机制也会影响管理者管理道德，若外部环境对道德行为有明确奖励，管理者会更倾向于遵循道德规范进行管理。而组织所在地的道德标准主要是一个较为宽泛的社会层面概念，它对管理者在组织内具体的管理道德影响相对较小，管理者在组织中的管理决策更多地受到组织内部文化、自身道德水平以及外部奖励机制等因素的直接作用。所以对管理者的管理道德影响较小的是组织所在地的道德标准。

4、关于一个国家货币的贬值或升值，下列表述不正确的是（）。

A.本国货币贬值有利于本国外汇的增收节支

B.本国货币贬值有利于本国不断扩大出口

C.本国货币升值有利于本国进口外国技术设备

D.某国货币升值对持有该国币种债务的国家有利

【答案】：D

【解析】该题四个选项中，对一个国家货币贬值或升值表述不正确的是“某国货币升值对持有该国币种债务的国家有利”这一项。本国货币贬值，意味着同样数量的外币能够兑换更多的本币，对于出口企业来说，以外币计价的商品价格相对降低，外国消费者购买本国商品的成本下降，会增加对本国商品的需求，从而有利于本国不断扩大出口；出口增加会使外汇收入增加，同时进口商品的价格相对上升，进口需求会受到一定抑制，从而减少外汇支出，实现外汇的增收节支。而本国货币升值时，同样数量的本币能够兑换更多的外币，用同样多的本币可以购买到更多的外国商品和服务，所以有利于本国进口外国技术设备。对于持有某国币种债务的国家而言，若该国货币升值，意味着需要用更多的本国货币去兑换该国货币来偿还债务，债务负担加重，是不利的情况。

5、2020年8月28日深交所晚间消息，因暴风集团股份有限公司在法定披露期限届满之日起两个月内未披露2019年年度报告，公司股票自2020年7月8日起暂停上市。暴风集团于2015年3月登陆创业板，随后创造了54个交易日内共39次涨停的惊人记录，一时风光无两，被股民封为“妖股之王”。关于股票，下列说法不正确的是（）。

A.股票是一种高风险的投资方式

B.股东可以要求公司返还其出资

C.流通性是股票生命力之所在

D.股票代表股东对股份公司的所有权

【答案】：B

【解析】股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票投资的收益来源于两部分，一部分是股息或红利收入，另一部分来源于股票价格上升带来的差价。由于股票价格要受到诸如公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响，其波动有很大的不确定性，这使得股票投资者有可能遭受损失。价格波动的不确定性越大，投资风险也越大。因此，股票是一种高风险的投资方式。股东在向股份有限公司参股投资取得股票后，不能要求公司返还其出资。如要改变股东身份