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2025年三亚市财政局招聘下属事业单位工作人员笔试备考题库含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.三亚市财政局下属事业单位的财务管理原则是什么？()

A.预算管理

B.审计管理

C.税收管理

D.投资管理

2.事业单位招聘考试中，行政职业能力测验主要测试哪些能力？()

A.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

B.言语理解与表达、数量关系、判断推理、写作能力

C.言语理解与表达、数量关系、判断推理、专业知识

D.言语理解与表达、数量关系、判断推理、外语能力

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、基本不合格

4.事业单位工作人员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、学历、工作业绩、考核结果、群众评价

B.工作年限、学历、工作业绩、考核结果、职务评定

C.工作年限、学历、工作业绩、考核结果、工作态度

D.工作年限、学历、工作业绩、考核结果、专业能力

5.事业单位的薪酬制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、福利待遇

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、福利待遇

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费

6.事业单位工作人员退休的条件是什么？()

A.男满60周岁，女满55周岁；工作年限满30年

B.男满60周岁，女满50周岁；工作年限满20年

C.男满60周岁，女满55周岁；工作年限满25年

D.男满65周岁，女满60周岁；工作年限满30年

7.事业单位招聘考试中，申论考试主要测试哪些能力？()

A.言语表达、逻辑思维、问题分析、解决方案提出

B.言语表达、逻辑思维、问题分析、写作技巧

C.言语表达、逻辑思维、问题分析、阅读理解

D.言语表达、逻辑思维、问题分析、时事政治

8.事业单位的财务报表主要包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表

B.资产负债表、收入支出表、现金流量表、成本费用表

C.资产负债表、收入支出表、现金流量表、利润分配表

D.资产负债表、成本费用表、现金流量表、利润分配表

9.事业单位工作人员的培训主要目的是什么？()

A.提高业务能力、更新知识结构、增强综合素质、促进职业发展

B.提高业务能力、增加工作经验、提升工作技能、拓展人际关系

C.提高业务能力、加强职业道德、完善工作制度、提升工作满意度

D.提高业务能力、加强团队协作、提升管理水平、增强团队凝聚力

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.公共卫生

E.财政收支管理

F.税务征收

11.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作业绩

D.考核结果

E.年龄要求

F.专业技能

12.事业单位的财务管理制度包括哪些方面？()

A.预算编制与执行

B.资金筹集与管理

C.财务监督与审计

D.成本核算与控制

E.财务报告与公开

F.财政拨款与使用

13.事业单位招聘考试中，公共基础知识主要包括哪些内容？()

A.法律法规

B.经济学原理

C.管理学基本理论

D.公共政策

E.国情省情市情

F.时事政治

14.事业单位工作人员的福利待遇包括哪些方面？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.社会保险

F.职业年金

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员的工资构成中，基本工资是根据什么来确定的？

16.事业单位的年度考核结果分为几个等级？

17.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试应聘者的什么能力？

18.事业单位的财务报表中，哪项报表反映了事业单位在一定时期内的财务状况和经营成果？

19.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般是多少岁，女性一般是多少岁？

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的考核结果可以作为其晋升的重要依据。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务支出必须严格按照预算执行，不得超支。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资待遇可以自行协商确定。()

A.正确