对企业组织结构创新设计的探究.docx

对企业组织结构创新设计的探究

摘要：

一个古老的争论：整合依旧分化。组织所追求的目标如何效用最大化？如何设计组织结构？特别是处在环境不断变化中的企业。

我们那个地点将讨论的是：企业规模的变迁中，企业组织机构的创新设计，以便更有效的发扬组织的效用、效果最大化。

要紧采纳实践、理论、逻辑等方法来研究企业组织的创新设计。

导言：

从20世纪80年代初开始，中国企业大都从灰头土脸开始，从黑背地摸索开始，尽管举步维艰，却能历经困难，展现出可敬的韧性和弹性，涌现出华为、海尔、联想、平安等这些优势的企业。但我们也注重到，20多年来，中国的企业就像时装换代，一季比一季更接近国际水平。越来越残酷，换掉的也就立即