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- 2026-02-07 发布于河北
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标准劳动用工合同4(篇)
标准劳动用工合同篇1
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根据有关规定,甲乙双方经平等协一致,自愿签订本合同,
共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至
年月日止。
本合同于终止o
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任
____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到标准O
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40
小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过
8小时,平均每周工作不超过40小时,
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙
方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方
安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;
甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资
200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低
于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按执
行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健
全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、
劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工
资为元或按执行。乙方在试用期间的工资
O甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方
的月生活赛为元或按执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市
有关现定执行。甲方按支付乙方病假工资C
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的
有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动
纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制
度进行处理,直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫
生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职
业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及
时办理
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