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全国职业病防治知识竞赛考试题库(含答案)

1.职业病是指因下列哪种因素引起的疾病？（A）

A.职业活动中的有害因素

B.生活习惯

C.遗传因素

D.环境污染

答案：A

2.我国《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由下列哪个机构进行？（B）

A.基层医疗卫生机构

B.职业病诊断机构

C.三级甲等医院

D.任意医疗机构

答案：B

3.下列哪种物质不属于职业危害因素？（C）

A.有毒有害物质

B.噪声

C.营养不良

D.辐射

答案：C

4.哪项措施不属于职业病的预防措施？（D）

A.加强个人防护

B.改善工作环境

C.定期进行职业健康检查

D.使用药物治疗

答案：D

5.下列哪种疾病不属于职业病？（B）

A.尘肺

B.高血压

C.职业性皮肤病

D.职业性肿瘤

答案：B

6.职业健康检查的费用由谁承担？（A）

A.用人单位

B.个人

C.政府部门

D.社会保险

答案：A

7.下列哪个因素可能导致矽肺病？（A）

A.长期接触石英粉尘

B.长期接触有机溶剂

C.长期接触放射性物质

D.长期接触重金属

答案：A

8.下列哪个职业病的潜伏期较长？（B）

A.职业性皮肤病

B.职业性肿瘤

C.职业性听力损伤

D.职业性尘肺

答案：B

9.下列哪个单位应当对职业病患者给予适当的经济补偿？（C）

A.基层医疗卫生机构

B.职业病诊断机构

C.用人单位

D.个人

答案：C

10.职业病患者在治疗期间，用人单位应给予下列哪种待遇？（A）

A.病假待遇

B.离职待遇

C.退休待遇

D.失业待遇

答案：A

11.下列哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害自身健康的劳动？（B）

A.用人单位提供防护措施

B.用人单位未提供防护措施

C.劳动者自愿从事

D.劳动合同约定

答案：B

12.下列哪个部门负责全国职业病防治工作？（A）

A.国家卫生健康委员会

B.国家发展和改革委员会

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家环境保护部

答案：A

13.下列哪种情况下，劳动者可以解除劳动合同？（C）

A.用人单位未提供职业病防护措施

B.劳动者自愿解除

C.劳动者患职业病，用人单位未给予治疗和补偿

D.劳动合同到期

答案：C

14.下列哪种情况下，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查？（D）

A.劳动合同签订前

B.劳动合同续签时

C.劳动者晋升时

D.用人单位安排劳动者从事有害作业时

答案：D

15.下列哪种情况下，劳动者有权要求赔偿？（C）

A.劳动者患职业病，用人单位未给予治疗

B.劳动者患职业病，用人单位未给予补偿

C.劳动者因职业病导致残疾，用人单位未给予赔偿

D.劳动者因职业病导致死亡，用人单位未给予赔偿

答案：C