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会直属事业单位招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位招聘考试中，以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.按照国家规定设置

D.自主经营，自负盈亏

2.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.机构编制管理

D.资产管理

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法依规

D.优先考虑在职人员

4.事业单位的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴

5.事业单位的人事争议处理程序中，以下哪项不是必经程序？()

A.当事人申请

B.争议调解

C.争议仲裁

D.争议诉讼

6.事业单位的专业技术人员考核，主要考核哪些方面？()

A.工作态度

B.业务能力

C.工作业绩

D.以上都是

7.事业单位的资产处置，以下哪种情况不需要进行审批？()

A.事业单位资产出售

B.事业单位资产报废

C.事业单位资产出租

D.事业单位资产捐赠

8.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

9.事业单位的政府采购应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开透明

B.公平竞争

C.遵循市场规则

D.优先采购国产产品

二、多选题(共5题)

10.事业单位的职责包括以下哪些方面？()

A.从事教育、科技、文化、卫生等活动

B.承担政府委托的社会公共事务

C.直接参与市场经营活动

D.提供公共服务

11.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法依规

D.优先考虑领导干部亲属

12.事业单位的资产包括哪些内容？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.债权

13.事业单位的财务报告应当披露哪些信息？()

A.资产负债情况

B.费用支出情况

C.收入来源情况

D.利润分配情况

14.事业单位的人事争议处理程序包括哪些步骤？()

A.当事人申请

B.争议调解

C.争议仲裁

D.争议诉讼

三、填空题(共5题)

15.事业单位的宗旨是：

16.事业单位的编制管理属于：

17.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循：

18.事业单位的财务报告应当包括：

19.事业单位的人事争议处理程序中的必经程序是：

四、判断题(共5题)

20.事业单位的工资水平应当与企业的工资水平相一致。()

A.正确B.错误

21.事业单位的资产处置完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以兼职其他企业的职务。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告不需要向社会公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的人事争议处理过程中，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位编制管理的基本原则。

26.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？

27.如何理解事业单位的社会功能和作用？

28.事业单位的资产处置应当遵循哪些规定？

29.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？

会直属事业单位招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不具有营利性质，因此不属于自主经营，自负盈亏的特点。

2.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于机构编制管理，它涉及到事业单位的设置、职责、编制等事项的管理。

3.【答案】D

【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备、以德为先，严格依法依规，但并不优先考虑在职人员。

4.【答案】D

【解析】事业单位的工资构成中，基本工资、职务工资、绩效工资都属于工资的组成