半年四川眉山市事业单位招聘266人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

半年四川眉山市事业单位招聘266人笔试备考题库及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共服务性质

B.实行企业化管理

C.非营利性

D.具有独立法人资格

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试哪些方面的知识？()

A.政治理论、法律、历史、文化、科技、经济、管理、公文写作等

B.数学和物理知识

C.医学知识和技能

D.外语和计算机操作

3.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供社会公共服务

B.承担政府委托的任务

C.进行商业性经营活动

D.保障国家利益和社会公共利益

4.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.主任负责制

D.党委领导下的主任负责制

5.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.稳定、规范、高效、廉洁

C.依法、公正、公平、公开

D.责任、权利、义务、统一

6.事业单位的编制管理包括哪些内容？()

A.编制总量、人员结构、岗位设置、工资福利、退休待遇

B.机构设置、职能定位、人员编制、经费预算、内部管理

7.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.工作绩效、工作态度、工作能力、工作潜力、工作创新

B.工作任务、工作成果、工作质量、工作效率、工作满意度

8.事业单位的职称评审依据哪些条件？()

A.学历、资历、工作能力、工作业绩、职业道德

B.年龄、性别、民族、地域、政治面貌

9.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训效果评估

B.培训时间、培训地点、培训经费、培训师资、培训学员

10.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.股东分红

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.参与经济活动

D.保障国家利益和社会公共利益

12.事业单位的编制管理应遵循哪些原则？()

A.合理有效利用编制资源

B.适应事业发展需要

C.控制编制总量，优化结构

D.公开透明，接受社会监督

13.事业单位招聘应遵循哪些程序？()

A.公开招聘信息

B.组织招聘考试

C.进行资格审查

D.体检和考察

14.以下哪些是事业单位人员培训的内容？()

A.专业技能培训

B.政治理论培训

C.管理能力培训

D.综合素质培训

15.事业单位的经费保障主要有哪些形式？()

A.国家财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.拍卖国有资产

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核通常分为______个等级，分别为优秀、称职、基本称职和不称职。

17.我国《事业单位人事管理条例》规定，事业单位的人事制度改革要坚持______原则，建立充满活力、富有效率、更加开放、规范有序、有利于科学发展的人事管理制度。

18.事业单位的______是指单位在某一会计年度内实际发生的各项费用与实际取得的各项收入之间的差额。

19.事业单位的人事争议处理方式包括______，当事人可以申请调解、仲裁或者提起诉讼。

20.事业单位的工资制度应当与______相结合，根据国家规定和单位实际，合理确定工资水平。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有人员都享有国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置必须严格按照国家规定的编制数量进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务状况完全由单位自行管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资待遇不受国家财政预算影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位的公益性？

28.事业单位人事管理的基本原则有哪些？

29.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

30.如何提高事业单位的创新能力？

半年四川眉山市事业单位招聘266人笔试备考题库及参考答案详解1套

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单