2025甘肃金昌市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及.docxVIP

2025甘肃金昌市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位是指哪些性质的岗位？()

A.企事业单位正式编制岗位

B.公共服务类非营利性岗位

C.临时性辅助性岗位

D.以上都是

2.2.公益性岗位人员的工资待遇通常由谁决定？()

A.岗位所在单位

B.市人力资源和社会保障局

C.市财政部门

D.以上都是

3.3.公益性岗位人员是否可以享受社会保险和住房公积金？()

A.可以享受

B.不可享受

C.根据岗位性质决定

D.根据个人意愿决定

4.4.招聘公益性岗位人员时，是否需要公开透明？()

A.是的，必须公开透明

B.不需要公开透明

C.部分公开透明

D.根据实际情况决定

5.5.公益性岗位人员的合同期限一般是多久？()

A.不超过1年

B.不超过2年

C.不超过3年

D.没有时间限制

6.6.公益性岗位招聘过程中，是否可以设置性别、年龄等限制条件？()

A.可以设置

B.不可以设置

C.根据岗位需求设置

D.根据单位规定设置

7.7.公益性岗位人员的合同期满后，是否可以续签？()

A.可以续签

B.不得续签

C.根据单位决定

D.根据个人意愿决定

8.8.公益性岗位人员在工作期间，是否可以参加职业技能培训？()

A.可以参加

B.不得参加

C.根据个人意愿决定

D.根据单位决定

9.9.公益性岗位的设置是否有助于促进就业？()

A.有助于

B.不助于

C.影响不大

D.不确定

10.10.公益性岗位人员的工作地点通常在哪里？()

A.政府机关

B.企事业单位

C.社会组织

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.公益性岗位人员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有履行岗位职责的身体条件

E.具有相关工作经验

12.2.公益性岗位招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名和资格审查

C.考核和测评

D.公示拟聘人员

E.签订劳动合同

13.3.公益性岗位人员的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.工作岗位和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.社会保险和福利待遇

E.违约责任

14.4.公益性岗位人员在工作期间，有哪些权利和义务？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利待遇

C.参加职业技能培训

D.遵守工作纪律和职业道德

E.完成工作任务

15.5.公益性岗位的设立和管理遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.责任明确、管理规范原则

C.保障就业、服务社会原则

D.劳动保障、权益维护原则

E.经济效益最大化原则

三、填空题(共5题)

16.1.公益性岗位人员应当遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，以及履行岗位职责的____条件。

17.2.公益性岗位人员的劳动合同期限一般不超过____年。

18.3.公益性岗位人员的工资待遇根据国家规定的____标准确定。

19.4.公益性岗位招聘过程中，应当通过____方式发布招聘信息，确保招聘的公开透明。

20.5.公益性岗位人员有权依法参加____，享受社会保险和福利待遇。

四、判断题(共5题)

21.1.公益性岗位人员可以享受与正式编制人员相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.2.公益性岗位的招聘过程必须完全公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

23.3.公益性岗位人员的合同期限可以根据个人意愿随意延长。()

A.正确B.错误

24.4.公益性岗位人员的工作内容和岗位性质可以根据个人喜好随意变动。()

A.正确B.错误

25.5.公益性岗位人员的劳动合同到期后，单位必须给予续签。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述公益性岗位人员的主要职责。

27.2.公益性岗位的设立对促进就业有哪些积极作用？

28.3.公益性岗位人员的劳动合同签订过程中，需要注意哪些问题？

29.4.公益性岗位招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

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