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2022年六安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

2.下列哪项不属于公务员录用的主要程序？()

A.报名和资格审查

B.笔试和面试

C.体检和考察

D.公示和录用

3.下列哪项不属于公务员考核的内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.财

4.下列哪项不属于公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.基础培训

5.下列哪项不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

6.下列哪项不属于公务员的回避情形？()

A.血缘关系

B.配偶关系

C.情侣关系

D.同事关系

7.下列哪项不属于公务员的职务层次？()

A.国家公务员

B.地方公务员

C.部门公务员

D.市场监管公务员

8.下列哪项不属于公务员的工资构成？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

9.下列哪项不属于公务员的退休条件？()

A.年龄条件

B.工作年限条件

C.身体条件

D.贡献条件

10.下列哪项不属于公务员的辞职情形？()

A.因个人原因

B.因工作需要

C.因健康原因

D.因单位原因

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.被判处刑罚的

B.被开除党籍的

C.在年度考核中连续两年被确定为不称职的

D.不履行公务员义务，不适宜继续在机关工作的

12.公务员晋升职务，应当具备以下哪些条件？（）()

A.品行表现突出

B.工作能力强，工作实绩显著

C.具备拟任职务所要求的资格、条件和能力

D.身体健康

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？（）()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.业务能力培训

D.领导能力培训

14.公务员考核的方式有哪些？（）()

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.同事考核

15.公务员回避制度包括哪些回避情形？（）()

A.血缘关系回避

B.配偶关系回避

C.师生关系回避

D.同事关系回避

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核以______考核结果为主要依据。

17.公务员晋升领导职务，应当具备______、______、______、______等资格条件。

18.公务员培训的目的是提高公务员的______、______和______，促进公务员队伍的全面发展。

19.公务员的回避制度包括______回避、______回避和______回避。

20.公务员的工资包括______、______、______、______和______等部分。

四、判断题(共5题)

21.公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，并经任免机关批准。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只作为公务员奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，不得参加任何形式的考核。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于公务员本人，不包括其配偶、子女。()

A.正确B.错误

25.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据物价水平进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件的规定。

27.请列举《中华人民共和国公务员法》规定的公务员考核的内容。

28.请说明《中华人民共和国公务员法》对公务员培训的要求。

29.请解释《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容。

30.请概述《中华人民共和国公务员法》对公务员的奖惩制度的规定。

2022年六安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满