2017上半年事业单位联考职业能力测验B类真题与答案解析.docxVIP

2017上半年事业单位联考职业能力测验B类真题与答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不是事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科学研究

D.企业经营

2.事业单位的编制管理属于以下哪个部门？()

A.组织部

B.教育部

C.财政部

D.人事部

3.以下哪个不是事业单位改革的重点？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.强化企业属性

D.提高公共服务能力

4.事业单位的专业技术人员职称评定由哪个部门负责？()

A.教育部

B.科学技术部

C.人力资源和社会保障部

D.卫生部

5.事业单位实行的是哪种用人制度？()

A.招聘制

B.任命制

C.指定制

D.试用制

6.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.以上都是

7.事业单位的领导人员选拔任用遵循哪个原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、稳定发展

D.严格考核、奖优罚劣

8.事业单位的内部管理体制通常采用哪种形式？()

A.独立法人制

B.事业法人制

C.行政法人制

D.企业法人制

9.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量和服务水平

C.个人职业道德和业务能力

D.以上都是

10.事业单位的社会保障制度与公务员的社会保障制度有什么不同？()

A.退休待遇不同

B.医疗保险不同

C.工伤保险不同

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括以下哪些？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.强化企业属性

D.提高公共服务能力

E.保障社会稳定

12.以下哪些属于事业单位的专业技术人员？()

A.教师职称评审委员会成员

B.医院主治医师

C.科研机构研究员

D.行政管理人员

E.事业单位财务人员

13.事业单位的经费来源主要有以下哪些方式？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.事业收入

E.政府购买服务

14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、稳定发展

D.严格考核、奖优罚劣

E.优先考虑本地人才

15.事业单位改革后，以下哪些措施有助于提高其工作效率？()

A.建立健全绩效考核制度

B.优化内部管理体制

C.提高人员素质和技能

D.加强与企业的合作

E.减少政府行政干预

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源中，财政拨款是主要形式，除此之外，还包括______和______等。

17.事业单位的专业技术人员职称评定工作，由______部门负责。

18.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______原则，确保选人用人公平公正。

19.事业单位的内部管理体制通常采用______，具有独立的法人资格。

20.事业单位改革的目标之一是提高其______能力，更好地服务社会。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理完全由上级主管部门决定，不受其他因素影响。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命，无需经过民主选举。()

A.正确B.错误

23.事业单位实行的是终身制，工作人员一旦进入事业单位，就可以终身享受事业单位的待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款，不参与市场竞争。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是完全市场化，取消事业单位的编制管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位改革的主要内容。

27.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？

28.事业单位的经费来源有哪些？

29.如何提高事业单位的专业技术人员水平？

30.事业单位的内部管理体制有哪些特点？

2017上半年事业单位联考职业能力测验B类真题与答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、教育教学和科学研究，而企业经营通常属于企业行为，不属于事业