2025年绍兴市上虞区招聘40名高层次紧缺人才笔试备考题库及参考答案详解.docxVIP

2025年绍兴市上虞区招聘40名高层次紧缺人才笔试备考题库及参考答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在绍兴市上虞区，下列哪项属于高层次紧缺人才优先支持政策？()

A.提供住房补贴

B.购车优惠

C.子女入学保障

D.以上都是

2.以下哪个机构负责绍兴市上虞区高层次紧缺人才的招聘工作？()

A.上虞区人力资源和社会保障局

B.上虞区教育局

C.上虞区卫生健康局

D.上虞区商务局

3.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进政策中，以下哪个是错误的？()

A.享受税收减免

B.获得一次性安家费

C.提供创业启动资金

D.需要具备外国国籍

4.以下哪个不是绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进后的待遇？()

A.职称评审优先

B.住房保障

C.子女入学优惠

D.退休金加倍

5.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进，以下哪个是必要条件？()

A.具有博士学位

B.具有高级职称

C.在国际知名期刊发表论文

D.以上都是

6.以下哪个机构不参与绍兴市上虞区高层次紧缺人才的评审工作？()

A.上虞区人才工作领导小组

B.上虞区科技局

C.上虞区教育局

D.上虞区文化广电和旅游局

7.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进，以下哪个不是支持政策的一部分？()

A.提供科研启动经费

B.聘请为政府顾问

C.优先推荐为人大代表

D.提供免费健身房

8.以下哪个不是绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进后的服务保障措施？()

A.定期举办学术交流活动

B.提供专业培训

C.提供心理咨询

D.提供免费医疗服务

9.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进，以下哪个是错误的待遇描述？()

A.提供一次性工作补贴

B.享受子女教育优惠政策

C.获得购房补贴

D.需要缴纳个人所得税

二、多选题(共5题)

10.在绍兴市上虞区招聘高层次紧缺人才时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有硕士以上学位

B.在国内外知名高校或研究机构取得博士学位

C.具有相关领域的丰富工作经验

D.具有良好的职业道德和团队合作精神

11.以下哪些途径可以帮助绍兴市上虞区高层次紧缺人才快速融入当地？()

A.提供住房保障

B.安排子女入学

C.举办文化交流活动

D.提供创业扶持

12.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进政策中，以下哪些属于激励措施？()

A.提供科研启动经费

B.享受税收减免

C.聘请为政府顾问

D.优先推荐为人大代表

13.以下哪些机构可能参与绍兴市上虞区高层次紧缺人才的评审工作？()

A.人力资源与社会保障局

B.科技局

C.教育局

D.发展改革委员会

14.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进后，以下哪些是可能得到的支持和服务？()

A.职业培训与继续教育

B.科研平台搭建

C.创业指导与融资服务

D.健康体检与医疗咨询

三、填空题(共5题)

15.绍兴市上虞区针对高层次紧缺人才引进实施的政策中，包括提供__、__、__等全方位的支持和服务。

16.在绍兴市上虞区，高层次紧缺人才可享受的优惠政策包括__、__、__等，旨在激励人才创新创业。

17.绍兴市上虞区高层次紧缺人才的评审工作由__、__、__等多个部门共同参与，确保评审过程的公正性。

18.绍兴市上虞区为高层次紧缺人才提供__，帮助他们快速融入当地社会，发挥专业优势。

19.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进政策中，对于人才的__、__、__等方面给予了重点关注。

四、判断题(共5题)

20.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进政策仅针对具有海外留学背景的人才。()

A.正确B.错误

21.绍兴市上虞区为高层次紧缺人才提供的住房补贴是一次性的。()

A.正确B.错误

22.绍兴市上虞区高层次紧缺人才的子女入学问题，由当地教育局直接负责解决。()

A.正确B.错误

23.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进后，必须在区内工作满一定年限才能享受相关优惠政策。()

A.正确B.错误

24.绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进政策不涉及个人所得税的减免。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍绍兴市上虞区高层次紧缺人才引进政策的主要内容。

26.高层次紧缺人才在绍兴市上虞区工作期