2025年医疗机构护理师应聘合同模板.docxVIP

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2025年医疗机构护理师应聘合同模板

甲方（医疗机构）：____

乙方（护理师）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方护理师岗位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。

二、工作职责

第二条乙方同意根据甲方的工作安排，从事护理师岗位的工作，履行以下职责：

1.遵循医疗法规和职业道德，严格遵守甲方制定的各项规章制度；

2.按照医疗技术操作规范，为患者提供优质的护理服务；

3.参与病区管理，维护病区秩序，保障患者安全；

4.参加甲方组织的业务学习、培训和考核；

5.完成甲方领导交办的其他工作。

三、劳动报酬

第三条乙方工资待遇：

1.基本工资：乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现、业务能力等因素进行调整；

2.奖金：乙方按照甲方制定的奖金制度，享受相应的奖金待遇；

3.津补贴：乙方按照甲方规定享受相关津补贴。

四、劳动保护

第四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的人身安全。

1.甲方为乙方提供必要的防护用品，如工作服、口罩、帽子等；

2.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康；

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方按照国家有关法律法规承担相应责任。

五、工作时间

第五条乙方的工作时间为：

1.每周工作____天，每天工作____小时；

2.甲方根据工作需要，可对乙方进行排班调整，但应保证乙方休息时间；

3.乙方加班按照甲方制定的加班制度执行。

六、社会保险与福利

第六条甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条甲方为乙方提供以下福利：

1.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活便利；

3.甲方为乙方提供继续教育、培训机会，支持乙方职业发展。

七、合同解除与终止

第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

5.乙方依法解除劳动合同的其他情形。

第九条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

3.甲方违反法律法规，损害乙方权益的；

4.甲方依法解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

第十条任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

第十一条双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第十二条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日