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2025年新疆建工(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.新疆建工(集团)有限责任公司的成立时间可以追溯到哪一年？()

A.1952年

B.1953年

C.1954年

D.1955年

2.公司的主要业务领域不包括以下哪项？()

A.房屋建筑工程

B.市政公用工程

C.金融服务

D.水利工程

3.公司获得了哪些国家级荣誉奖项？()

A.全国五一劳动奖状

B.中国建筑工程鲁班奖

C.国家科技进步奖

D.以上都是

4.公司目前拥有多少项自主研发的专利技术？()

A.10项

B.20项

C.30项

D.50项

5.公司在国内外市场拓展方面取得了哪些成就？()

A.在国内多个省份承建工程

B.在多个国家和地区承建工程

C.以上都是

D.未开展国内外市场拓展

6.公司对环境保护的承诺是什么？()

A.减少能耗

B.提高资源利用率

C.以上都是

D.无特殊承诺

7.公司员工的平均年龄是多少？()

A.25岁以下

B.25-35岁

C.35-45岁

D.45岁以上

8.公司在招聘过程中，最看重应聘者的哪些素质？()

A.专业技能

B.团队合作精神

C.创新能力

D.以上都是

9.公司如何保障员工的工作与生活平衡？()

A.提供丰富的员工活动

B.设立员工关爱基金

C.以上都是

D.不重视员工生活

10.公司在企业文化建设方面的核心理念是什么？()

A.诚信、敬业、创新、和谐

B.高效、务实、创新、共赢

C.卓越、专业、敬业、进取

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.新疆建工(集团)有限责任公司在以下哪些领域具有竞争优势？()

A.建筑施工技术

B.工程项目管理

C.机械设备研发

D.人才培养和引进

E.国际市场拓展

12.以下哪些行为符合新疆建工(集团)有限责任公司的企业文化建设？()

A.诚实守信

B.团结协作

C.创新进取

D.节约环保

E.严谨务实

13.公司在以下哪些方面对员工进行培训和发展？()

A.专业技能提升

B.职业素养教育

C.团队协作能力

D.管理能力培养

E.跨文化交际能力

14.以下哪些是公司对环境保护的承诺？()

A.减少能源消耗

B.提高资源利用率

C.实施绿色施工

D.推广节能减排技术

E.加强环保教育

15.公司在招聘过程中，以下哪些是重要的选拔标准？()

A.学历背景

B.专业技能

C.团队合作能力

D.沟通表达能力

E.创新思维能力

三、填空题(共5题)

16.新疆建工(集团)有限责任公司的前身是______，成立于______年。

17.公司的主要业务领域包括______、______、______等。

18.公司获得的国家级奖项有______、______等。

19.公司对员工的培训和发展投入，平均每年占企业年收入的______%。

20.公司致力于在______、______等方面实现可持续发展。

四、判断题(共5题)

21.新疆建工(集团)有限责任公司是中国最早成立的建筑企业之一。()

A.正确B.错误

22.公司所有工程项目都必须使用自主研发的专利技术。()

A.正确B.错误

23.公司对所有员工实行动态考核，考核结果与薪酬福利直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.公司不鼓励员工参加各类社会公益活动。()

A.正确B.错误

25.公司在招聘过程中，优先考虑具有海外工作经验的应聘者。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍新疆建工(集团)有限责任公司的企业文化和核心价值观。

27.公司在人才培养方面有哪些具体的措施和计划？

28.公司在环保方面有哪些具体的实践和承诺？

29.公司在面对国际市场时，如何保持自身的竞争优势？

30.公司在招聘新员工时，如何确保新员工能够快速融入团队？

2025年新疆建工(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】新疆建工(集团)有限责任公司的前身是成立于1952年的新疆建筑工程公司。

2.【答案】C

【解析