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- 2026-02-07 发布于江苏
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2025年四川达州市总工会招聘工会社会工作者11人笔试备考题库附答案详解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.我国工会工作的根本目的是什么?()
A.维护职工合法权益
B.推动企业文化建设
C.提高职工素质
D.促进企业经济效益
2.工会社会工作者在职工权益保障工作中,以下哪项不是主要任务?()
A.协助职工解决劳动争议
B.组织职工参加文体活动
C.开展职工教育培训
D.协调劳动关系
3.工会社会工作者在开展职工教育培训时,应如何确保培训的实效性?()
A.根据职工需求制定培训计划
B.邀请专业讲师授课
C.培训内容应贴近实际工作
D.以上都是
4.以下哪项不是工会社会工作者在职工心理健康服务中的工作内容?()
A.提供心理咨询和辅导
B.组织职工进行文体活动
C.开展职工心理健康知识普及
D.协助职工解决家庭矛盾
5.工会社会工作者在协调劳动关系中,应如何处理劳资双方的矛盾和冲突?()
A.坚持原则,维护职工权益
B.倾听双方意见,寻求共识
C.强化管理,减少矛盾发生
D.以上都是
6.工会社会工作者在组织职工参加民主管理时,应如何发挥自身作用?()
A.积极参与职工代表大会
B.协助职工选举代表
C.指导职工参与决策过程
D.以上都是
7.以下哪项不属于工会社会工作者在职工权益保障工作中的重要手段?()
A.法律援助
B.职工互助
C.职工培训
D.职工文化活动
8.工会社会工作者在开展工作时,应如何处理与职工的关系?()
A.尊重职工,关心职工
B.依靠职工,服务职工
C.坚持原则,维护职工权益
D.以上都是
9.工会社会工作者在推动企业文化建设中,应如何促进职工的参与?()
A.组织职工参与文化活动
B.鼓励职工提出文化建议
C.加强企业文化的宣传教育
D.以上都是
10.以下哪项不是工会社会工作者在职工权益保障工作中的工作重点?()
A.维护职工劳动就业权
B.保障职工收入水平
C.提高职工福利待遇
D.促进职工职业发展
二、多选题(共5题)
11.工会社会工作者在开展职工教育培训时,应关注哪些方面的内容?()
A.职业技能培训
B.法律法规教育
C.企业文化培训
D.心理健康知识
E.生活技能培训
12.以下哪些是工会社会工作者在职工权益保障工作中可能采取的措施?()
A.提供法律咨询和援助
B.组织职工参与集体谈判
C.协调劳动争议
D.推动企业改善劳动条件
E.开展职工文化活动
13.工会社会工作者在开展职工心理健康服务时,应如何进行工作?()
A.提供心理咨询和辅导
B.组织心理健康讲座
C.开展职工心理健康知识普及活动
D.建立职工心理健康档案
E.与专业机构合作
14.以下哪些是工会社会工作者在推动企业文化建设中可能扮演的角色?()
A.企业文化倡导者
B.企业文化推动者
C.企业文化传播者
D.企业文化实践者
E.企业文化评估者
15.以下哪些是工会社会工作者在职工参与民主管理中应具备的能力?()
A.沟通协调能力
B.组织动员能力
C.决策能力
D.法律知识
E.心理承受能力
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国工会法》规定,工会的基本职责是维护职工的______和______。
17.工会社会工作者在开展工作时,应遵循的基本原则是______、______、______。
18.工会社会工作者在职工权益保障工作中,应协助职工解决______,维护职工的合法权益。
19.工会社会工作者在开展职工教育培训时,应注重培训内容的______和______,以提高培训的实效性。
20.工会社会工作者在推动企业文化建设中,应关注______,促进企业文化的健康发展。
四、判断题(共5题)
21.工会社会工作者在职工权益保障工作中,只负责维护职工的合法权益。()
A.正确B.错误
22.工会社会工作者在开展职工教育培训时,可以完全根据企业的发展需求来制定培训计划。()
A.正确B.错误
23.工会社会工作者在职工心理健康服务中,只负责提供心理咨询。()
A.正确B.错误
24.工会社会工作者在推动企业文化建设中,无需考虑职工的参与。()
A.正确B.错误
25.工会社会工作者在组织职工参与民
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