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2025年公共事务管理专业公务员录用考试面试真题试卷(结构化小组)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公共事务管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.财务与审计

2.在公共事务管理中，以下哪项不是政策制定过程中的一个关键环节？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案评估

D.执行监督

3.公共事务管理中，以下哪种方法不属于公共问题解决的方法？()

A.预测分析

B.模型构建

C.问卷调查

D.情境模拟

4.在公共事务管理中，以下哪项不是影响政策效果的因素？()

A.政策制定者的能力

B.政策执行力度

C.社会文化背景

D.自然灾害

5.公共事务管理中，以下哪项不是政府职能转变的体现？()

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从行政主导向市场主导转变

D.从注重效率向注重公平转变

6.公共事务管理中，以下哪项不是公共决策的特点？()

A.多样性

B.公开性

C.独立性

D.系统性

7.在公共事务管理中，以下哪项不是政府绩效评估的方法？()

A.成本效益分析

B.目标管理

C.平衡计分卡

D.问卷调查

8.公共事务管理中，以下哪项不是公共危机管理的原则？()

A.预防为主

B.综合协调

C.公开透明

D.追究责任

9.在公共事务管理中，以下哪项不是公共服务的特点？()

A.公共性

B.共享性

C.非营利性

D.市场化

10.公共事务管理中，以下哪项不是政府与市场关系的基本模式？()

A.政府主导型

B.市场主导型

C.合作共治型

D.政府购买服务型

二、多选题(共5题)

11.公共事务管理中，以下哪些是影响政策制定的因素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.文化因素

E.国际因素

12.以下哪些是公共事务管理中政府职能转变的表现？()

A.从直接管理向间接管理转变

B.从注重效率向注重公平转变

C.从行政主导向服务型政府转变

D.从注重数量向注重质量转变

E.从注重短期效果向注重长期效果转变

13.公共事务管理中，以下哪些是政策评估的方法？()

A.成本效益分析

B.目标管理

C.平衡计分卡

D.问卷调查

E.案例研究

14.公共事务管理中，以下哪些是公共危机管理的关键环节？()

A.预警与预防

B.应急响应

C.恢复重建

D.后续评估

E.公众沟通

15.以下哪些是公共事务管理中政府与市场关系的基本模式？()

A.政府主导型

B.市场主导型

C.合作共治型

D.政府购买服务型

E.公私合作型

三、填空题(共5题)

16.公共事务管理中的政策制定过程包括以下几个阶段：问题诊断、目标设定、方案设计、方案评估和决策实施。

17.公共事务管理中，政府绩效评估的核心指标通常包括经济效益、社会效益、管理效益和可持续发展。

18.公共危机管理的基本原则包括预防为主、快速反应、协同应对和公开透明。

19.公共事务管理中，政府与市场的关系模式主要包括政府主导型、市场主导型、合作共治型和公私合作型。

20.公共事务管理中，公共服务的特点通常包括公共性、共享性、非营利性和公平性。

四、判断题(共5题)

21.公共事务管理中，政策执行的成功与否主要取决于政策本身的优劣。()

A.正确B.错误

22.公共危机管理中，危机预警是唯一有效的预防措施。()

A.正确B.错误

23.公共事务管理中，政府职能转变就是指政府从直接管理转向间接管理。()

A.正确B.错误

24.公共服务的提供必须完全由政府负责，不能通过市场机制来实现。()

A.正确B.错误

25.公共事务管理中，政策评估的主要目的是为了判断政策是否被遵循。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共事务管理中政策制定的关键步骤。

27.在公共危机管理中，如何提高危机应对的效率？

28.公共事务管理中，如何平衡政府与市场的关系？

29.在公共事务管理中，如何进行有效的政府绩效评估？

30.请谈谈你对公共事务管理中公共服务均等化的理解。

2025年公共事务管理专业公务员录用考试面试真题试卷(结构化小组)

一、单