年[广东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟题库20.docxVIP

年[广东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟题库20

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于广东省事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有本科学历，专业不限

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.一、二、三等

C.一、二、三、四、五等

D.一、二、三、四、五、六等

3.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行岗位调动吗？()

A.可以

B.不可以

C.部分可以

D.视情况而定

4.以下哪种情况不属于事业单位人员辞职的法定情形？()

A.严重违反工作纪律

B.严重失职

C.因个人健康原因无法正常工作

D.因家庭原因需要照顾子女

5.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

6.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

7.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、解聘

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、解聘、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、解聘、聘用

8.事业单位工作人员因工负伤，应当由哪个部门负责处理？()

A.人力资源社会保障部门

B.卫生部门

C.事业单位主管部门

D.财政部门

9.以下哪个不属于事业单位工作人员的福利待遇？()

A.住房补贴

B.退休金

C.医疗保险

D.工作日加班费

10.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员应当具备以下哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.事业单位工作人员年度考核的结果可以分为哪些等级？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.特别优秀

13.事业单位招聘考试中，笔试内容通常包括哪些部分？()

A.职业能力倾向测验

B.综合应用能力测试

C.公共基础知识

D.专业知识

E.外语能力测试

14.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法正常工作

B.因家庭原因需要照顾子女

C.想去其他单位工作

D.因单位原因无法履行合同

E.因个人原因不想继续工作

15.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

三、填空题(共5题)

16.广东省事业单位招聘考试中，职业能力倾向测验主要测试应聘者的哪些能力？

17.事业单位工作人员年度考核中，良好等级的评定标准是工作实绩达到什么水平？

18.事业单位招聘考试中，综合应用能力测试主要考察应聘者的哪些能力？

19.事业单位工作人员因工负伤，应当由哪个部门负责认定工伤？

20.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例一般为多少？

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，面试成绩越高，最终录取的可能性就越大。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否被录取的因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.在事业单位招聘考试中，如何准备职业能力倾向测验？

28.事业单位工作人员在年度考核中，如果被评为不