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2025年上半年四川富顺县事业单位考核聘用工作人员的笔试备考题库及完整

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.富顺县事业单位工作人员的考核主要依据哪些标准？()

A.工作职责和岗位要求

B.工作实绩和群众满意度

C.以上都是

D.以上都不是

2.以下哪项不属于事业单位工作人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.参加单位组织的培训

D.接受单位安排的工作

3.富顺县事业单位岗位设置分为哪几个等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

4.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.3个等级

B.4个等级

C.5个等级

D.6个等级

5.富顺县事业单位岗位聘用合同的有效期为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.事业单位工作人员因公出差，其费用报销标准按照什么规定执行？()

A.国家机关标准

B.企业标准

C.事业单位内部标准

D.个人标准

7.富顺县事业单位工作人员晋升职务，需要具备哪些条件？()

A.具备相应专业技术职务任职资格

B.具备良好的工作业绩

C.具备一定的工作年限

D.以上都是

8.以下哪种情况不属于事业单位工作人员的违纪行为？()

A.泄露国家秘密

B.违反职业道德

C.虚报工作业绩

D.遵守国家法律法规

9.富顺县事业单位工作人员的工资福利待遇如何确定？()

A.按照市场薪酬水平确定

B.按照国家事业单位工资政策确定

C.按照单位内部规定确定

D.以上都是

10.事业单位工作人员退休后，享受哪些待遇？()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.富顺县事业单位岗位设置中，哪些岗位属于专业技术岗位？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

12.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.个人品德

E.年龄

13.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参与单位民主管理

B.接受继续教育

C.享受工资福利待遇

D.参加职称评定

E.违反单位规定

14.富顺县事业单位岗位聘用合同期满后，有哪些续聘、解聘和终止合同的情形？()

A.事业单位根据工作需要和本人意愿续聘

B.事业单位根据工作需要单方面解聘

C.事业单位与工作人员协商一致终止合同

D.事业单位因法定事由解除合同

E.事业单位因不可抗力终止合同

15.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得晋升机会？()

A.工作表现突出

B.具备相应专业技术职务任职资格

C.通过职称评审

D.工作年限满一定要求

E.因工作需要被调整到更高岗位

三、填空题(共5题)

16.富顺县事业单位工作人员的考核分为年度考核和____考核。

17.事业单位工作人员的岗位聘用合同期限一般不少于____年。

18.事业单位岗位设置管理应当遵循____原则。

19.事业单位工作人员年度考核结果分为____个等级。

20.富顺县事业单位工作人员的工资福利待遇按照____政策确定。

四、判断题(共5题)

21.富顺县事业单位工作人员的年度考核结果只能评定为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位岗位聘用合同期满后，事业单位必须与工作人员续签合同。()

A.正确B.错误

23.富顺县事业单位工作人员在聘期内不得参加职称评定。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为其晋升、调整工资和续聘的依据。()

A.正确B.错误

25.富顺县事业单位岗位设置应当遵循市场化原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述富顺县事业单位工作人员考核的原则。

27.富顺县事业单位岗位聘用合同的主要内容有哪些？

28.富顺县事业单位岗位设置应当如何进行管理？

29.富顺县事业单位工作人员晋升职称需要满足哪些条件？

30.富顺县事业单位工作人员在什么情况下可以被解聘？

2025年上半年四川富顺县事业单位考核聘用工作人员的笔试备考题库及完整

一、单选题(共10题)

1.【答案】C