2024年下半年广东职业技术学院教师招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2024年下半年广东职业技术学院教师招聘笔试模拟试题及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在教育学中，关于学生身心发展的规律，以下哪项说法是正确的？()

A.学生身心发展具有阶段性，不同阶段的发展任务是相同的

B.学生身心发展具有顺序性，但可以颠倒顺序

C.学生身心发展具有个别差异性，因此教育要因材施教

D.学生身心发展具有不平衡性，但可以通过教育来弥补

2.以下哪项不属于教师职业道德规范的内容？()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.教书育人

D.依法执教

3.在课堂管理中，以下哪项措施不属于班级常规管理？()

A.制定班级规则

B.课堂提问

C.课堂纪律维护

D.课堂评价

4.在教学中，以下哪项教学策略最有利于培养学生的创新精神？()

A.传授式教学

B.探究式教学

C.讲授式教学

D.训练式教学

5.以下哪项不属于教学评价的类型？()

A.形成性评价

B.总结性评价

C.终结性评价

D.过程性评价

6.在课程设计中，以下哪项不是课程目标制定的基本原则？()

A.符合学生身心发展规律

B.符合社会需求

C.符合教育目的

D.符合教师个人喜好

7.在班级管理中，以下哪项不属于班级民主管理的方式？()

A.班级会议

B.班级公约

C.班级日志

D.班级奖励

8.在教师专业发展中，以下哪项不是教师专业发展的途径？()

A.终身学习

B.教学实践

C.教师培训

D.学生评价

9.在教育教学活动中，以下哪项不是教师职业劳动的特点？()

A.复杂性

B.创造性

C.独立性

D.重复性

10.在课程实施中，以下哪项不是课程实施的基本途径？()

A.教学活动

B.教学评价

C.教学设计

D.教学研究

二、多选题(共5题)

11.在教育教学过程中，以下哪些因素会影响学生的学习效果？()

A.教师的教学方法

B.学生的学习态度

C.课堂纪律

D.家庭环境

E.学校教育

12.以下哪些属于教师职业道德规范的内容？()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.教书育人

D.为人师表

E.终身学习

13.在课程设计中，以下哪些原则是必须遵循的？()

A.目的性原则

B.科学性原则

C.可行性原则

D.发展性原则

E.适应性原则

14.以下哪些是班级管理的基本方法？()

A.制度管理法

B.情感管理法

C.规范管理法

D.激励管理法

E.民主管理法

15.在教师专业发展中，以下哪些途径是有效的？()

A.终身学习

B.教学实践

C.教师培训

D.教学研究

E.教师交流

三、填空题(共5题)

16.我国当前教育改革的核心是促进学生的全面发展，这一核心思想的提出者是著名教育家

17.教师职业道德规范的基本内容可以概括为

18.教学过程中，教师应该遵循的“双边性规律”是指

19.课程评价的目的是为了促进学生的学习和发展，提高教学质量，其中最常用的评价方法是

20.班级管理中，教师与学生共同制定班级规则，共同参与班级管理的方式被称为

四、判断题(共5题)

21.教师在课堂上进行提问时，应该确保所有学生都能回答上来。()

A.正确B.错误

22.教师在教学中，应该只注重知识的传授，而忽视学生的情感态度价值观的培养。()

A.正确B.错误

23.学生的个别差异性决定了教师应该采取统一的教学方法。()

A.正确B.错误

24.教师的专业发展可以通过参加教师培训来实现。()

A.正确B.错误

25.班级管理中，教师的权威地位是不可动摇的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述新课程改革背景下教师角色的转变。

27.如何有效实施班级民主管理？

28.如何提高学生的课堂参与度？

29.如何根据学生的个别差异性进行教学？

30.如何处理课堂上的突发事件？

2024年下半年广东职业技术学院教师招聘笔试模拟试题及答案详解1套

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】学生身心发展的个别差异性要求教育必须因材施教，充分发挥每个学生的潜能和积极因素，有的放矢地进行教学，使每个学生都得到最大的发展。

2.【答案】B

【解