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基于人力资本会计的创新薪酬模式构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今知识经济时代，人力资本已成为企业发展的核心要素，其地位相较于传统物力资本显著上升。知识经济以知识和信息的生产、分配及使用为基础，作为知识与技能载体的人力资本，成为推动经济增长和企业发展的关键力量。随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈，企业逐渐意识到，人才是获取竞争优势的根本，是实现创新和可持续发展的源泉。

以高科技企业为例，苹果公司的成功很大程度上得益于其拥有的顶尖科技人才和创新团队。这些人才的专业知识、创新能力和团队协作精神，推动了苹果产品的不断创新和升级，使其在全球市场占据领先地位。再如，谷歌公司凭借对