城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(实用.docxVIP

城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(实用

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于城镇公益性岗位，以下哪项描述是正确的？()

A.适用于所有年龄段的人员

B.主要针对失业人员

C.必须具备一定的工作经验

D.优先考虑公务员子女

2.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？()

A.根据岗位性质自行决定

B.由政府统一规定

C.由用人单位自行规定

D.根据员工个人能力决定

3.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.最少1年，最多3年

B.最少2年，最多5年

C.最少3年，最多10年

D.最少1年，最多1年

4.公益性岗位人员在工作期间是否享受社会保险？()

A.不享受

B.享受基本医疗保险

C.享受养老保险和医疗保险

D.享受全部社会保险

5.公益性岗位人员是否需要参加职业培训？()

A.必须参加

B.可以参加，也可以不参加

C.根据岗位要求决定

D.由用人单位决定

6.公益性岗位人员的岗位调整是否需要经过审批？()

A.需要审批

B.不需要审批

C.根据岗位性质决定

D.由用人单位决定

7.公益性岗位人员的劳动合同解除需要满足什么条件？()

A.任何情况下都可以解除

B.需要双方协商一致

C.需要经过审批

D.需要符合法定条件

8.公益性岗位人员的工作时间是多久？()

A.每天8小时，每周40小时

B.每天10小时，每周50小时

C.每天6小时，每周30小时

D.每天12小时，每周60小时

9.公益性岗位人员的绩效考核如何进行？()

A.由用人单位自行决定

B.由政府统一规定

C.由上级主管部门进行

D.由第三方机构进行

10.公益性岗位人员的晋升机会如何？()

A.很少有机会

B.有一定机会，但需要满足一定条件

C.很有机会，几乎人人都可以晋升

D.没有晋升机会

二、多选题(共5题)

11.城镇公益性岗位的主要目的是什么？()

A.提高城镇居民收入水平

B.促进就业，帮助失业人员再就业

C.增加政府财政收入

D.优化城镇人力资源结构

12.公益性岗位人员有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利待遇

C.参与岗位调整和考核

D.提出辞职

13.哪些人员可以申请城镇公益性岗位？()

A.长期失业人员

B.农村转移劳动力

C.退役士兵

D.高校毕业生

14.公益性岗位的劳动合同签订应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.平等自愿原则

D.不得违反法律法规

15.公益性岗位的管理和监督由哪些机构负责？()

A.人力资源和社会保障部门

B.财政部门

C.用人单位

D.社会团体

三、填空题(共5题)

16.城镇公益性岗位是指由政府设立的，专门用于帮助失业人员再就业的岗位。

17.公益性岗位人员的工资待遇应与当地最低工资标准保持一致，并根据岗位工作量和工作绩效进行调整。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般不超过三年，合同期满后，如双方同意可以续签。

19.公益性岗位人员享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

20.公益性岗位的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，通过公开考试或考核的方式进行。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设立是为了提高失业人员的收入水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的劳动合同可以由用人单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的工资待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘过程必须公开进行。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员在工作期间不得参加职业培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是城镇公益性岗位？

27.公益性岗位人员的劳动合同期限是如何规定的？

28.公益性岗位人员是否享有社会保险？

29.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

30.公益性岗位人员在工作中遇到困难时，应当如何解决？

城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(实用

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】城镇公益性岗位主要是为了帮助失业人员就业，因此正确选项是B，主