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和急需紧缺人才237人人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的私有财产不受侵犯。以下哪项不属于私有财产？()

A.房屋

B.股票

C.自行车

D.土地

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作的

3.以下哪项不是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为能力？()

A.完全民事行为能力

B.限制民事行为能力

C.无民事行为能力

D.限制责任能力

4.我国刑法规定，以下哪种行为构成故意杀人罪？()

A.道路交通事故致人死亡

B.因医疗事故致人死亡

C.故意伤害他人致死

D.无意中致人死亡

5.根据《中华人民共和国国家安全法》，以下哪项不属于国家安全领域？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.社会安全

D.个人隐私安全

6.我国《中华人民共和国行政处罚法》规定，以下哪种情况下，行政机关不得给予行政处罚？()

A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

B.违法行为轻微，未造成严重后果的

C.违法行为已过追究时效的

D.违法行为尚未发生，但可能发生的

7.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同属于可撤销合同？()

A.重大误解的合同

B.显失公平的合同

C.以欺诈、胁迫手段订立的合同

D.一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

8.我国《中华人民共和国专利法》规定，以下哪种发明创造不授予专利权？()

A.科学发现

B.植物品种

C.实用新型

D.外观设计

9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？()

A.获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的权利

B.因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利

C.个人信息依法得到保护的权利

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.接受职业技能培训的权利

11.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同生效条件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.合同已经履行

12.根据《中华人民共和国宪法》，以下哪些属于国家机构的组成？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国务院

D.最高人民法院

13.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合的原则

B.综合治理的原则

C.公众参与的原则

D.经济效益优先的原则

14.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的保护范围？()

A.发明创造的技术方案

B.实用新型的新设计

C.外观设计的新设计

D.科学发现

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里的‘书面劳动合同’是指以______形式订立的劳动合同。

16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。其中，要约是指希望与对方订立合同的意思表示，该意思表示应当符合______的要求。

17.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利申请经国务院专利行政部门审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出______的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。

18.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得______的权利。

19.《中华人民共和国刑法》规定，故意犯罪应当负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，应当负______刑事责任。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国民法典》规定，合同的订立必须采用书面形式。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国专利法》规定，发明人必须是具有完全民事行为能力的自然人。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和