2026黑龙江鹤岗市工农区招聘公益性岗位人员34人备考题库含答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于四川
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2026黑龙江鹤岗市工农区招聘公益性岗位人员34人备考题库含答案详解(突破训练).docx

2026黑龙江鹤岗市工农区招聘公益性岗位人员34人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列说法中,不正确的有()。

A.国家机关在维护宪法权威方面负有法定义务

B.社会主义法制的统一是法律权威的重要标志

C.法律的权威完全在于立法中是否体现了人民意志

D.法律对人的社会生活具有最有力的规范和约束作用

【答案】:C

【解析】国家机关作为国家治理的重要主体,依据宪法设立并行使职权,维护宪法权威是其法定职责和义务,所以国家机关在维护宪法权威方面负有法定义务这一表述是正确的。社会主义法制统一要求法律体系内部协调一致,避免法律之间的冲突和矛盾,只有法制统一,法律才能得到有效实施和遵守,所以社会主义法制的统一是法律权威的重要标志这一表述是正确的。法律的权威来源是多方面的,不仅在于立法中体现人民意志,还包括法律本身的科学性、合理性,法律的严格实施、公正司法以及民众对法律的信仰和遵守等。仅仅强调立法中体现人民意志,并不能全面涵盖法律权威的所有要素,所以法律的权威完全在于立法中是否体现了人民意志这一表述是不正确的。法律是由国家强制力保证实施的行为规范,以明确的条文规定了人们的权利和义务,对人的社会生活具有普遍的约束力和强制力,相比道德、习俗等其他社会规范,法律对人的社会生活具有最有力的规范和约束作用这一表述是正确的。本题要求选出不正确的说法,所以答案所指的内容是法律的权威完全在于立法中是否体现了人民意志这一表述。

2、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中()的重要性。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.计划

【答案】:C

【解析】“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的故事中,随着和尚数量的增加,却出现没水吃的情况,原因在于和尚们之间缺乏有效的协作配合。协调职能的核心就是对组织中的各个部分和成员之间的活动进行调节,使其相互配合,以实现共同的目标。在这个故事里,若能对和尚们的行为进行协调,合理安排挑水、抬水等工作,就不会出现没水吃的局面。而指挥主要侧重于对下属的命令和指导;领导强调引导和影响他人;计划是对未来活动进行预先的安排和谋划。所以此故事主要揭示的是管理职能中协调的重要性。

3、当上级主管部门对下级行政机关拥有业务上的指导权和监督权,但不具备直接命令、指挥权时,行文应当采用()。

A.通知

B.意见

C.指示

D.函

【答案】:B

【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。当下级行政机关对上级主管部门没有直接命令、指挥权时,不适合用通知行文。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权,但无直接命令、指挥权时,用意见行文,既可以表达上级对工作的看法和建议,起到指导和监督作用,又不会有直接命令的强制感,比较合适。“指示”已不再是法定公文文种。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,不适用于上级主管部门对下级行政机关的行文。所以应采用意见进行行文。

4、我国四大高原中海拔最高的是()。

A.黄土高原

B.青藏高原

C.内蒙古高原

D.云贵高原

【答案】:B

【解析】本题可根据四大高原的海拔特征来进行分析判断。黄土高原位于中国中部偏北部,为中国四大高原之一,海拔高度在1000米-2000米之间。青藏高原是中国最大、世界海拔最高的高原,被称为“世界屋脊”“第三极”,一般海拔在3000-5000米之间。内蒙古高原是中国四大高原中的第二大高原,为蒙古高原的一部分,海拔在1000-1200米之间。云贵高原位于中国西南部,为中国四大高原之一,海拔在1000-2000米之间。对比四大高原的海拔高度可知,海拔最高的是青藏高原。所以本题正确答案是青藏高原。

5、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

【答案】:B

【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制,即贵族世代为官,父死子继,这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连,所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度,按照军功大小授予爵位和田宅等,并非汉朝的人才选拔制度,所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制,由中正官根据家世、道德、才能等标准,对人物进行品评,分为九个等级,作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的

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