2023年合肥职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解1套.docxVIP

2023年合肥职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.私有财产权

D.公民选举权

2.在下列哪个情况下，公民应当履行法律规定的义务？()

A.公民个人利益受到损害时

B.公民个人利益得到保障时

C.国家和社会需要公民作出贡献时

D.公民个人意愿得到满足时

3.以下哪个法律是我国第一部专门规定环境保护的法律？()

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国大气污染防治法》

C.《中华人民共和国水污染防治法》

D.《中华人民共和国森林法》

4.根据我国《合同法》，以下哪种行为属于无效合同？()

A.双方真实意愿订立的合同

B.一方以欺诈手段订立的合同

C.双方自愿解除的合同

D.一方未履行合同义务的合同

5.我国刑法规定，以下哪种行为属于犯罪行为？()

A.故意伤害他人身体

B.无意中伤害他人身体

C.他人伤害自己身体

D.意外伤害他人身体

6.以下哪个机构不属于我国国家机关？()

A.全国人民代表大会

B.国务院办公厅

C.最高人民法院

D.中国人民银行

7.根据我国《婚姻法》，以下哪种情况可以认定婚姻无效？()

A.双方自愿结婚

B.一方患有重大疾病未告知对方

C.双方年龄均符合法定结婚年龄

D.双方均为单身

8.以下哪个选项不属于我国社会主义初级阶段的基本路线？()

A.以经济建设为中心

B.政治体制改革

C.发展社会主义民主政治

D.建设社会主义文化强国

9.以下哪个法律是我国第一部规定公民基本权利和义务的法律？()

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国民法通则》

D.《中华人民共和国劳动法》

10.以下哪个选项不属于我国社会主义核心价值观的内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国新型城镇化建设的主要目标？()

A.提高城镇人口素质

B.推进城乡一体化

C.优化城镇空间布局

D.提升城镇宜居水平

E.促进区域协调发展

12.在以下哪些情况下，企业可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

13.以下哪些属于我国知识产权的保护范围？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.专有技术

E.商业秘密

14.以下哪些措施有助于提高企业的创新能力？()

A.加强企业内部研发投入

B.建立健全企业技术创新体系

C.加强与高校、科研院所的合作

D.优化企业人才结构

E.制定合理的创新激励机制

15.以下哪些属于我国环境保护的基本原则？()

A.综合治理原则

B.预防为主、防治结合原则

C.开发与保护并重原则

D.公众参与原则

E.国际合作原则

三、填空题(共5题)

16.我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务，国家采取措施保障适龄儿童、少年接受______教育。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.我国《专利法》规定，发明创造分为______和实用新型。

19.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等，国家尊重和保障______。

20.根据《中华人民共和国环境保护法》，国家实行______制度，对造成环境污染的企业事业单位，依照法律规定实行限期治理。

四、判断题(共5题)

21.我国宪法规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.专利权是指个人对作品的署名、修改、发表、复制等权利。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以因劳动者在试用期内不符合录用条件解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.我国环境保护法规定，一切单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确B.错误

25.企业实行职工代表大会制度是法律规定的企业