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《2025年[黑龙江]事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.进行商业活动

D.组织社会活动

2.在事业单位中，下列哪项不是人事管理的范畴？()

A.招聘录用

B.培训进修

C.考核评价

D.财务管理

3.事业单位的财政资金主要来源于以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.会员费

4.事业单位的领导体制一般采用以下哪种形式？()

A.民主集中制

B.民主协商制

C.主任负责制

D.委员会制

5.事业单位的编制管理属于以下哪项管理内容？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.设备管理

D.信息化管理

6.事业单位的考核评价主要依据以下哪项标准？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.职称资格

D.以上都是

7.事业单位的内部审计属于以下哪项审计类型？()

A.国家审计

B.社会审计

C.内部审计

D.外部审计

8.以下哪项不属于事业单位的公共服务内容？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.企业咨询服务

9.事业单位的资产管理主要包括以下哪些方面？()

A.财务资产

B.人力资源

C.物资设备

D.信息资源

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的工作能力

E.具有适应岗位要求的身体条件

11.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是违反规定的？()

A.公开招聘信息

B.严格执行招聘程序

C.隐瞒招聘信息

D.任意放宽招聘条件

E.保障应聘者的平等权利

12.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.工作态度

D.职业技能

E.服从安排

13.以下哪些是事业单位财务管理的主要内容？()

A.财务预算管理

B.财务收入管理

C.财务支出管理

D.资产管理

E.成本费用管理

14.以下哪些是事业单位人力资源管理的职能？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.考核评价

D.薪酬福利管理

E.退休离职管理

三、填空题(共5题)

15.事业单位的编制管理属于

16.事业单位的财政资金主要来源于

17.事业单位的考核评价主要依据

18.事业单位的领导体制一般采用

19.事业单位的内部审计属于

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费来源完全依靠政府财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导可以随意调整内部人事安排。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效考核只关注工作实绩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部审计可以对外部审计进行监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制管理不受外部因素影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位与国有企业的主要区别。

26.在事业单位招聘过程中，如何保证招聘的公平公正？

27.在事业单位绩效考核中，如何避免主观评价的影响？

28.事业单位如何提高内部管理水平？

29.在当前经济形势下，事业单位如何应对财政压力？

《2025年[黑龙江]事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务，执行政府职能和组织社会活动，不涉及商业活动。

2.【答案】D

【解析】人事管理主要包括招聘录用、培训进修和考核评价等方面，财务管理属于财务管理的范畴。

3.【答案】A

【解析】事业单位的财政资金主要来源于政府的财政拨款，以保证其提供公共服务的正常运作。

4.【答案】A

【解析】事业单位的领导体制一般采用民主集中制，确保决策的科学性和民主性。

5.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源管理的范畴，涉及人员编制的制定和调整。

6.【答案】D

【解析】事业单位的考核评价主要依据工作实绩、工作态度和职称资格等多方面标准进行。

7.【答案】C

【解析】事业单位