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2022年公务员(国考)之行政职业能力测验能力提升试卷B卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于国家行政机关的职能？()

A.管理和服务

B.监督和指导

C.调研和咨询

D.诉讼和仲裁

2.下列哪项不是公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.以下哪个不属于公务员晋升的基本条件？()

A.工作表现突出

B.具有较强的组织协调能力

C.具有较高的学历

D.具有较强的经济能力

5.公务员在试用期内可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要单位批准

D.需要上级机关批准

6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的培训分为哪几个层次？()

A.初级、中级、高级

B.基础、专业、领导

C.任职、晋升、在职

D.新任、在职、进修

7.公务员的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴

8.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女55岁

9.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、单位审批、公示、离职

B.提出辞职申请、单位审批、公示、办理离职手续

C.提出辞职申请、单位审批、公示、备案

D.提出辞职申请、单位审批、公示、离职手续

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的纪律处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职、辞退

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国家行政机关的职能？（）()

A.管理和服务

B.监督和指导

C.调研和咨询

D.法院审判

12.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形可以视为公务员的违纪行为？（）()

A.违反公务员行为规范

B.涉嫌犯罪

C.违反廉洁自律规定

D.拒不执行上级决定

13.公务员晋升的途径有哪些？（）()

A.公开选拔

B.晋升考试

C.指定培养

D.职位轮换

14.以下哪些是公务员培训的主要内容？（）()

A.政治理论教育

B.业务能力培训

C.道德品质教育

D.休闲活动

15.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形可以引起公务员的退休？（）()

A.年龄达到法定退休年龄

B.因健康原因无法胜任工作

C.工作年限达到规定年限

D.自愿退休

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为四个等级，分别是：优秀、称职、基本称职和不称职。

17.公务员的退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。

18.公务员的培训分为初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职学历教育。

19.公务员的工资包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资和机关所在地工资补贴。

20.公务员的纪律处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.公务员的退休金由国家和单位共同承担。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升过程中，必须通过公开选拔。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，不得参与任何商业活动。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果仅作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》中对公务员的纪律要求。

27.什么是公务员的职务与职级并行制度？它有哪些作用？

28.在公务员培训中，如何确保培训质量和效果？

29.请说明公务员的工资构成及其调整机制。

30.在公务员选拔任用中，如何保证公开、公平、公正？

2022年公务员(国考)之行政职业能力测验能力提升试卷B卷附答案

一、