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2016下半年江苏事业单位真题及答案(管理类完整版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国事业单位改革的重点？()

A.优化机构编制

B.完善收入分配制度

C.推进人事制度改革

D.加强党风廉政建设

2.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.行政编制

B.党政编制

C.事业编制

D.企业编制

3.事业单位实行聘用制度的主要目的是什么？()

A.提高事业单位工作效率

B.加强事业单位人事管理

C.促进事业单位人员流动

D.以上都是

4.以下哪项不是事业单位工作人员的基本待遇？()

A.工资福利

B.培训进修

C.工作时间

D.工作岗位

5.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级选拔、逐级任用

D.以上都是

6.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.以下哪项不属于事业单位财务管理的原则？()

A.依法理财原则

B.精打细算原则

C.专款专用原则

D.公开透明原则

8.事业单位的国有资产属于哪种性质？()

A.国有资产

B.社会公有资产

C.单位自有资产

D.社会集体资产

9.以下哪项不是事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益分配

10.事业单位的内部控制制度主要包括哪些内容？()

A.财务会计制度

B.风险控制制度

C.人力资源管理制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位实行聘用制度的意义包括以下哪些？()

A.促进人才流动

B.提高工作人员积极性

C.优化机构编制

D.降低人员成本

12.以下哪些属于事业单位国有资产管理的原则？()

A.依法管理原则

B.保护国有资产安全原则

C.效益优先原则

D.信息公开原则

13.事业单位内部控制的主要内容包括哪些？()

A.财务控制

B.运营控制

C.合规控制

D.人力资源管理控制

14.事业单位改革的目标包括以下哪些方面？()

A.优化结构

B.完善制度

C.提升能力

D.转变职能

15.以下哪些属于事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.保守国家秘密

D.完成工作任务

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位改革的总体目标是建立健全中国特色的（）制度。

17.事业单位的人事管理主要包括（）和（）。

18.事业单位国有资产的管理原则是（）。

19.事业单位内部控制的目标包括（）和（）。

20.事业单位实行聘用制度后，聘用合同的期限一般分为（）和（）。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的国有资产所有权属于国家，但使用权归事业单位所有。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只能分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是为了防止和纠正财务报告中的错误。()

A.正确B.错误

24.事业单位实行聘用制度后，所有岗位都必须通过公开竞争的方式招聘。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员选拔任用必须经过民主推荐和公开选拔。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位国有资产管理的主要内容。

27.如何理解事业单位内部控制的目标？

28.为什么说事业单位实行聘用制度是人事制度改革的重要举措？

29.如何确保事业单位国有资产的安全和有效利用？

30.事业单位内部控制与财务控制的关系是什么？

2016下半年江苏事业单位真题及答案(管理类完整版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】加强党风廉政建设虽然也是我国事业单位改革的一部分，但不属于改革的重点内容。重点在于优化机构编制、完善收入分配制度和推进人事制度改革。

2.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制。事业编制是指用于事业单位的人员编制，与行政编制、党政编制和企业编制不同。