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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘派遣至吉林省九发振兴产业投资有限公司劳务派遣制岗位工作人员38人考试重点试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维护自身权益？（）

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉

D、向工会寻求帮助，由工会与工厂协商解决

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，劳动者发生工伤事故，应当先向用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后依法申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。因此，张某应先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。A项错误，直接起诉不符合法律程序。B项错误，劳动监察部门主要职责是监督用人单位遵守劳动法律法规，不能直接解决工伤赔偿问题。D项错误，工会可以协助劳动者与用人单位协商，但无权强制要求用人单位支付赔偿。故选C。

2．某公司以低于成本价销售商品，扰乱市场秩序。这种行为可能触犯下列哪项法律？（）

A、《消费者权益保护法》

B、《反不正当竞争法》

C、《产品质量法》

D、《广告法》

答案：B

解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经