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2025年南阳市事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项属于南阳市事业单位的职能范围？()

A.教育教学

B.医疗卫生

C.公安执法

D.企业管理

2.南阳市事业单位招聘考试中，笔试科目包括哪些？()

A.公共基础知识与职业能力倾向测验

B.申论

C.行测

D.专业知识与技能测试

3.事业单位的领导人员选拔任用工作应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、民主、平等、竞争

D.民主、平等、公开、竞争

4.以下哪项不属于事业单位人事管理的范畴？()

A.招聘录用

B.考核评价

C.培训进修

D.项目管理

5.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.事业单位工作人员在试用期内可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要双方协商

D.需要单位批准

7.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴纳

8.事业单位招聘工作人员时，以下哪种情况可以优先考虑？()

A.具有相关工作经验的人员

B.具有研究生学历的人员

C.具有特殊技能的人员

D.本单位职工的亲属

9.事业单位工作人员违反工作纪律，应当受到哪种处理？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降职、撤职、解聘

C.警告、记过、降级、解聘、开除

D.警告、记过、降职、解聘、撤职

10.以下哪个不属于事业单位工作人员的权利？()

A.参与民主管理

B.享受社会保险和福利

C.获得劳动报酬

D.参加培训进修

二、多选题(共5题)

11.南阳市事业单位在招聘过程中，以下哪些条件是必须满足的？()

A.符合招聘岗位要求的专业条件

B.具备国家承认的相应学历

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.经本人申请，并经批准

B.因工作需要被调动到其他单位

C.因个人健康原因无法履行工作职责

D.因家庭原因需要照顾

13.事业单位年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作业绩

C.工作能力

D.工作态度

14.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

15.事业单位工作人员在培训进修方面享有哪些权利？()

A.参加单位组织的各类培训

B.获得必要的培训经费支持

C.选择个人感兴趣的培训课程

D.获得培训后的晋升机会

三、填空题(共5题)

16.南阳市事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括公共基础知识与_______。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为_______、称职、基本称职、不称职四个等级。

18.事业单位的经费来源主要包括_______、自收自支、社会捐赠和事业收入等。

19.事业单位工作人员在试用期内，其工资和福利待遇按照_______的规定执行。

20.事业单位的领导人员选拔任用工作应当遵循_______、公开、竞争、择优的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平与公务员完全相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，考生可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，不得参加单位组织的各类培训。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只分为合格与不合格两个等级。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员选拔任用必须经过民主推荐。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的主要区别。

27.在事业单位中，如何进行工作人员的考核评价？

28.事业单位经费的主要来源有哪些？

29.事业单位工作人员在试用期内有哪些权利和义务？

30.如何提高事业单位工作人员的培训效果？

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